Información del puesto:
- Encargado de crear herramientas basadas en la web para el
despliegue, análisis y administración de la información y sistemas de
monitoreo. Participará activamente en la definición y producción de los
aspectos creativos y de interface de usuario para herramientas
implementadas en entornos empresariales, tanto técnicos como no
técnicos.
Requisitos indispensables:
- Ingeniero en Computación o afín.
- Desarrollo sobre LAMPP (Linux + Apache + MySQL +PHP / Perl).
- JavaScript, CSS y otras tecnologías Web.
Requisitos deseables:
- JQuerry y Zend Frameworks
- Python, Java
- Joomla!
Experiencia:
- Indispensable: Mínimo 1 año de experiencia profesional.
- Opcional: Mínimo 1 año de experiencia en implementación de
soluciones de TI basadas en Linux u otras tecnologías basadas en
software libre.
- Opcional: Experiencia profesional en la definición y dirección de
proyectos de TI.
Enviar CV a: gcordero@grupopreseleccion.com
viernes, 2 de diciembre de 2011
OFERTA LABORAL (VITALIT)
- .net aspx C#. Experiencia de 1 año min.
- Conocimiento a buen nivel de SQL Server. 1 año min.
- Conocimiento de html y programación de ambiente web.
- Modelado con DFDs y UML.
Gerencia VITALIT
www.vitalit.co.cr
Tel (506) 2260-8456, 2238-6262
enviar CV a: gerencia@vitalit.co.cr
- Conocimiento a buen nivel de SQL Server. 1 año min.
- Conocimiento de html y programación de ambiente web.
- Modelado con DFDs y UML.
Gerencia VITALIT
www.vitalit.co.cr
Tel (506) 2260-8456, 2238-6262
enviar CV a: gerencia@vitalit.co.cr
jueves, 1 de diciembre de 2011
OFERTA LABORAL (HP COSTA RICA)
Windows Senior Administrator – Deep Technical Support
Windows Deep Technical Support engineer applies high technical input,
solutions and recommendations to incidents related to HP customer's
in-scope server environment running Microsoft Windows operating systems,
Citrix and ESX environments. Works as last escalation point for non
resolved incidents and is required to use high technical criteria to
provide solutions for any incident, request or project.
Requirements:
MCSE or MCITP Certification is a big plus
3 or more years of demonstrated experience with supporting and
engineering Windows Server Operating System.
VMware or Citrix technology knowledge.
Experience resolving applications and OS issues on a Windows Platform.
English level: 80%
Send us your resume to: marcela.espinoza@hp.com
Windows Deep Technical Support engineer applies high technical input,
solutions and recommendations to incidents related to HP customer's
in-scope server environment running Microsoft Windows operating systems,
Citrix and ESX environments. Works as last escalation point for non
resolved incidents and is required to use high technical criteria to
provide solutions for any incident, request or project.
Requirements:
MCSE or MCITP Certification is a big plus
3 or more years of demonstrated experience with supporting and
engineering Windows Server Operating System.
VMware or Citrix technology knowledge.
Experience resolving applications and OS issues on a Windows Platform.
English level: 80%
Send us your resume to: marcela.espinoza@hp.com
lunes, 31 de octubre de 2011
OFERTA LABORAL (CUSTOMER SERVICE AGENTS)
Si estás buscando trabajo esta es la oportunidad ideal, la empresa SYKES
está contratando para sus Call Centers en Heredia, Moravia y Hatillo
puestos de:
CUSTOMER SERVICES AGENTS
Requisitos:
Excelente nivel de inglés, mínimo 85%.
Noveno año aprobado, SIN EXCEPCIONES.
Excelentes habilidades de servicio al cliente.
Conocimientos básicos de MS Office.
Flexibilidad de Horarios*.
Ser costarricense o poseer cedula de residencia.
La empresa ofrece:
Salario competitivo.
Asociación Solidarista.
Medico de Empresa
Transporte y soda subsidiada.
*Los puestos vacantes son de tiempo completo, ocho horas al día, cinco
días a la semana con dos días libres. NO HAY medios tiempos ni horarios
de madrugada, ni vacantes en español.
Interesados favor enviar su CV a llopez@manpower.com.mx o llamar al
2522-0154.
está contratando para sus Call Centers en Heredia, Moravia y Hatillo
puestos de:
CUSTOMER SERVICES AGENTS
Requisitos:
Excelente nivel de inglés, mínimo 85%.
Noveno año aprobado, SIN EXCEPCIONES.
Excelentes habilidades de servicio al cliente.
Conocimientos básicos de MS Office.
Flexibilidad de Horarios*.
Ser costarricense o poseer cedula de residencia.
La empresa ofrece:
Salario competitivo.
Asociación Solidarista.
Medico de Empresa
Transporte y soda subsidiada.
*Los puestos vacantes son de tiempo completo, ocho horas al día, cinco
días a la semana con dos días libres. NO HAY medios tiempos ni horarios
de madrugada, ni vacantes en español.
Interesados favor enviar su CV a llopez@manpower.com.mx o llamar al
2522-0154.
OFERTA LABORAL (HP)
Description
As part of the EAI team you will support business processes, systems,
and users by applying knowledge of information technology (IT)
disciplines. You will be responsible providing technical support for
Middleware and Application Integration technologies.
The EAI team is currently responsible for the middleware and all
existing interfaces that enable the integration of Procter & Gamble's
(P&G) applications both within P&G's landscape as well as with external
business partners.
Candidates will apply a broad skill set of technologies and applications
in this role including: Networking, PERL, J2EE, Oracle/SQL, Middleware,
UNIX, Windows, etc. and expect to build a core competence in a specific
technology set while in this role.
Collaboration and effective communication skills are essential to this
role as team mates are located in Cincinnati, Ohio - USA, San Jose -
Costa Rica and Manila - Philippines.
· Works under supervision of technical lead and with customer nominated
representatives to accomplish assigned tasks.
· Acts professionally with HP customers. Participates as part of a team
and maintains good relationships with team members and customers.
· Understands HP's strategy. Is aware of knowledge tools and their
application.
· Participates in chosen technical community or profession, and
regularly attends profession or community of interest events. Focuses on
single customer. Contributes via assigned tasks on specific projects.
Education and Experience Required
A Must:
Bachelor's degree in Computer Engineering, Computer Science, Electronics
and Communications Engineering or equivalent experience
Experience on Enterprise OSs (ranging from Microsoft Windows Servers to
UNIX systems - Linux, Solaris, AIX, HP-UX)
Must have good customer handling, communication and documentation skills
Candidate must be solutions oriented and demonstrate effective problem
solving skills
Proactive and Team work oriented
SAP knowledge
Strong written and verbal English skills (at least 85%)
A Plus:
Work experience in a "middleware" environment. Additionally, familiarity
with SAP, EDI technologies and Service Oriented Architecture (SOA).
Experience on Networking
Familiarity with ITIL Service Management processes and concepts
Experience with HP Service Manager
664003 — BAS - Technology Consultant III
Description
• Cross-row single point of contact for Capital area.
• Owner of the Global Capital Solution
• Has the responsibility to manage the development resources for
all technical aspects of the implementations (project, enhancements,
fixes).
Required skills
• SAP- FICO Knowledge
• Technical Mastery-Strong technical skills (System engineer or
any other computer science discipline)
• Advanced English skills (written and oral)
• Assertive communication.
• Need to be a self starter.
• Project Management understanding.
• Familiar with SAP tables: Table maintenance and configuration.
• Transport management: Transport creation, transport release and
transport movement.
Desired skills
• Familiarity with SAP applications: financial accounting
modules, specifically FI modules in SAP.
• SAP intercompany module knowledge.
• ABAP Debugging
• Familiarity with PCIM (problem, change, incident and release
management process).
*If you are interested in these positions please send your resume to:
laura.mora.castrillo@hp.com
--
Unidad de Soporte Técnico y Desarrollo de Software
Escuela de Informática
Universidad Nacional
Heredia, Costa Rica
http://www.escinf.una.ac.cr
As part of the EAI team you will support business processes, systems,
and users by applying knowledge of information technology (IT)
disciplines. You will be responsible providing technical support for
Middleware and Application Integration technologies.
The EAI team is currently responsible for the middleware and all
existing interfaces that enable the integration of Procter & Gamble's
(P&G) applications both within P&G's landscape as well as with external
business partners.
Candidates will apply a broad skill set of technologies and applications
in this role including: Networking, PERL, J2EE, Oracle/SQL, Middleware,
UNIX, Windows, etc. and expect to build a core competence in a specific
technology set while in this role.
Collaboration and effective communication skills are essential to this
role as team mates are located in Cincinnati, Ohio - USA, San Jose -
Costa Rica and Manila - Philippines.
· Works under supervision of technical lead and with customer nominated
representatives to accomplish assigned tasks.
· Acts professionally with HP customers. Participates as part of a team
and maintains good relationships with team members and customers.
· Understands HP's strategy. Is aware of knowledge tools and their
application.
· Participates in chosen technical community or profession, and
regularly attends profession or community of interest events. Focuses on
single customer. Contributes via assigned tasks on specific projects.
Education and Experience Required
A Must:
Bachelor's degree in Computer Engineering, Computer Science, Electronics
and Communications Engineering or equivalent experience
Experience on Enterprise OSs (ranging from Microsoft Windows Servers to
UNIX systems - Linux, Solaris, AIX, HP-UX)
Must have good customer handling, communication and documentation skills
Candidate must be solutions oriented and demonstrate effective problem
solving skills
Proactive and Team work oriented
SAP knowledge
Strong written and verbal English skills (at least 85%)
A Plus:
Work experience in a "middleware" environment. Additionally, familiarity
with SAP, EDI technologies and Service Oriented Architecture (SOA).
Experience on Networking
Familiarity with ITIL Service Management processes and concepts
Experience with HP Service Manager
664003 — BAS - Technology Consultant III
Description
• Cross-row single point of contact for Capital area.
• Owner of the Global Capital Solution
• Has the responsibility to manage the development resources for
all technical aspects of the implementations (project, enhancements,
fixes).
Required skills
• SAP- FICO Knowledge
• Technical Mastery-Strong technical skills (System engineer or
any other computer science discipline)
• Advanced English skills (written and oral)
• Assertive communication.
• Need to be a self starter.
• Project Management understanding.
• Familiar with SAP tables: Table maintenance and configuration.
• Transport management: Transport creation, transport release and
transport movement.
Desired skills
• Familiarity with SAP applications: financial accounting
modules, specifically FI modules in SAP.
• SAP intercompany module knowledge.
• ABAP Debugging
• Familiarity with PCIM (problem, change, incident and release
management process).
*If you are interested in these positions please send your resume to:
laura.mora.castrillo@hp.com
--
Unidad de Soporte Técnico y Desarrollo de Software
Escuela de Informática
Universidad Nacional
Heredia, Costa Rica
http://www.escinf.una.ac.cr
jueves, 20 de octubre de 2011
OFERTA LABORAL (Consultor Auditoria Interna)
Perfil requerido
El (la) candidato (a) ideal debe tener:
Mínimo Bachillerato en Ingeniería de Sistemas.
Experiencia de al menos un año en auditoría en sistemas, riesgo o
seguridad.
Deseable conocimiento básico en mejores prácticas de TI como COBIT,
ITIL, ISO 27001.
Conocimiento básico en plataformas Active Directory, SQL SERVER, Oracle,
AS400 y UNIX.
Conocimientos del idioma inglés a nivel intermedio alto.
Buena presentación personal.
Objetivo de la posición
Ejecución de proyectos relacionados con los servicios ofrecidos por el
área de Information Technology Audit Services(ITAS) enfocándose
principalmente en:
•Sourcing de auditoría interna de sistemas.
•Auditoría externa de sistemas.
•Análisis de Segregación de Funciones.
•Evaluación de ambientes ERP.
Todas las ofertas serán evaluadas en forma confidencial por PwC Costa
Rica y deberán ser enviadas a
E-mail: cristina.cordero@cr.pwc.com
Asunto: Consultor junior-Auditoría IT
(únicamente candidatos preseleccionados serán contactados por la Firma)
En PwC consideramos que el prestiguio de nuestra firma está directamente
relacionado en el éxito de los profesionales que trabajan en ella.
Sabemos que para crear el mejor valor para nuestros clientes, debemos
buscar el mejor talento constantemente.
--
Unidad de Soporte Técnico y Desarrollo de Software
Escuela de Informática
Universidad Nacional
Heredia, Costa Rica
http://www.escinf.una.ac.cr
El (la) candidato (a) ideal debe tener:
Mínimo Bachillerato en Ingeniería de Sistemas.
Experiencia de al menos un año en auditoría en sistemas, riesgo o
seguridad.
Deseable conocimiento básico en mejores prácticas de TI como COBIT,
ITIL, ISO 27001.
Conocimiento básico en plataformas Active Directory, SQL SERVER, Oracle,
AS400 y UNIX.
Conocimientos del idioma inglés a nivel intermedio alto.
Buena presentación personal.
Objetivo de la posición
Ejecución de proyectos relacionados con los servicios ofrecidos por el
área de Information Technology Audit Services(ITAS) enfocándose
principalmente en:
•Sourcing de auditoría interna de sistemas.
•Auditoría externa de sistemas.
•Análisis de Segregación de Funciones.
•Evaluación de ambientes ERP.
Todas las ofertas serán evaluadas en forma confidencial por PwC Costa
Rica y deberán ser enviadas a
E-mail: cristina.cordero@cr.pwc.com
Asunto: Consultor junior-Auditoría IT
(únicamente candidatos preseleccionados serán contactados por la Firma)
En PwC consideramos que el prestiguio de nuestra firma está directamente
relacionado en el éxito de los profesionales que trabajan en ella.
Sabemos que para crear el mejor valor para nuestros clientes, debemos
buscar el mejor talento constantemente.
--
Unidad de Soporte Técnico y Desarrollo de Software
Escuela de Informática
Universidad Nacional
Heredia, Costa Rica
http://www.escinf.una.ac.cr
OFERTA LABORAL (IT Service Consultant, HP)
IT Service Consultant
Requirements:
Professionals with either Database Administration (Windows, Linux, Unix,
OS/Solaris, Oracle servers), or Networking basic to intermediate
knowledge. Experience will also be considered.
Candidates must be students or have or have a Bachelor's/College Degree
in Computer Science/Information Technology.
At least 1 year of hands-on experience.
Strong troubleshooting, analytical, problem- solving, and conceptual
skills.
Strong customer focus and management of client expectations.
Excellent oral and written communication skills.
Excellent teamwork skills.
Can work with minimum supervision.
If you are interested in applying for this position, please send your
updated CV to angelita.flores@hp.com
--
Unidad de Soporte Técnico y Desarrollo de Software
Escuela de Informática
Universidad Nacional
Heredia, Costa Rica
http://www.escinf.una.ac.cr
Requirements:
Professionals with either Database Administration (Windows, Linux, Unix,
OS/Solaris, Oracle servers), or Networking basic to intermediate
knowledge. Experience will also be considered.
Candidates must be students or have or have a Bachelor's/College Degree
in Computer Science/Information Technology.
At least 1 year of hands-on experience.
Strong troubleshooting, analytical, problem- solving, and conceptual
skills.
Strong customer focus and management of client expectations.
Excellent oral and written communication skills.
Excellent teamwork skills.
Can work with minimum supervision.
If you are interested in applying for this position, please send your
updated CV to angelita.flores@hp.com
--
Unidad de Soporte Técnico y Desarrollo de Software
Escuela de Informática
Universidad Nacional
Heredia, Costa Rica
http://www.escinf.una.ac.cr
lunes, 26 de septiembre de 2011
OFERTA LABORAL (Euromobilia)
Puesto: Soporte comercial
* La persona que ocupe dicho puesto debe ser muy eficiente,
proactiva, organizado, capacidad para trabajar bajo presión, discreta y
un manejo efectivo del tiempo.
Requisitos
* Técnico medio en informática o estudiante universitario o carrera
afín.
* Manejar bien los paquetes de Office.
* Un año experiencia en puestos similares.
* Ser muy detallista y meticulosa.
* Excelente servicio al cliente.
* Horario: lunes a viernes de 8:00a.m. a 6:00p.m. ( Si la persona
estudia, el horario puede ser un poco flexible).
* Lugar: Euromobilia Pavas, 600 m al oeste de Canal 7.
Nota: La persona deberá trabajar en sistemas y además en tareas
administrativas.
Contacto: Eduardo Gutiérrez, egutierrez@euromobilia.com
* La persona que ocupe dicho puesto debe ser muy eficiente,
proactiva, organizado, capacidad para trabajar bajo presión, discreta y
un manejo efectivo del tiempo.
Requisitos
* Técnico medio en informática o estudiante universitario o carrera
afín.
* Manejar bien los paquetes de Office.
* Un año experiencia en puestos similares.
* Ser muy detallista y meticulosa.
* Excelente servicio al cliente.
* Horario: lunes a viernes de 8:00a.m. a 6:00p.m. ( Si la persona
estudia, el horario puede ser un poco flexible).
* Lugar: Euromobilia Pavas, 600 m al oeste de Canal 7.
Nota: La persona deberá trabajar en sistemas y además en tareas
administrativas.
Contacto: Eduardo Gutiérrez, egutierrez@euromobilia.com
lunes, 19 de septiembre de 2011
OFERTA LABORAL: Application Support Analyst
Application Support Analyst
The Application Support Analyst is also responsible for service
restoration, the daily maintenance of applications and minor
enhancements of application systems.
We are looking for individuals that are innovative and creative,
demonstrate problem solving/judgment skills, be collaborative and are
able to work well in a Team environment. You must have excellent
listening skills, be highly responsive and have a customer service
orientation.
Application Systems Maintenance and Support
Responsibility for 2nd level application support including the
activities required to support, maintain, enhance, and configure
applications systems
Competence in ITIL processes
Perform incident handling, service restoration, documentation, problem
identification, logging and tracking, troubleshooting, resolution, and
escalations as required
Interface with vendors for technical support
Escalate unresolved issues to 3rd level support
Knowledge and Skills
University degree, College Diploma, or equivalent relevant experience
Technical background with proven trouble shooting skills
Strong organization and analytical skills with excellent attention to
details
Excellent verbal and written communication skills
Ability to work independently.
Provide periodic after-hours support
Technical Knowledge
We have several positions to fill that use the one or more of the
following technologies:
Java, MS .Net, Unix, Tibco Portal, LiveLink, Microsoft SharePoint
Server, Ruby on Rails, Crystal Reports, PowerBuilder, PVR, ArcServer
(GIS)
If you are interested in applying for this role, please send your
updated CV: juanita.cedeno@hp.com
The Application Support Analyst is also responsible for service
restoration, the daily maintenance of applications and minor
enhancements of application systems.
We are looking for individuals that are innovative and creative,
demonstrate problem solving/judgment skills, be collaborative and are
able to work well in a Team environment. You must have excellent
listening skills, be highly responsive and have a customer service
orientation.
Application Systems Maintenance and Support
Responsibility for 2nd level application support including the
activities required to support, maintain, enhance, and configure
applications systems
Competence in ITIL processes
Perform incident handling, service restoration, documentation, problem
identification, logging and tracking, troubleshooting, resolution, and
escalations as required
Interface with vendors for technical support
Escalate unresolved issues to 3rd level support
Knowledge and Skills
University degree, College Diploma, or equivalent relevant experience
Technical background with proven trouble shooting skills
Strong organization and analytical skills with excellent attention to
details
Excellent verbal and written communication skills
Ability to work independently.
Provide periodic after-hours support
Technical Knowledge
We have several positions to fill that use the one or more of the
following technologies:
Java, MS .Net, Unix, Tibco Portal, LiveLink, Microsoft SharePoint
Server, Ruby on Rails, Crystal Reports, PowerBuilder, PVR, ArcServer
(GIS)
If you are interested in applying for this role, please send your
updated CV: juanita.cedeno@hp.com
viernes, 2 de septiembre de 2011
OFERTA LABORAL (LA UNIVERSIDAD EARTH)
LA UNIVERSIDAD EARTH requiere contratar
OBJETIVO DEL PUESTO: Administrar la página web de EARTH en español e
inglés asegurando la actualización continua y eficaz de los contenidos,
y el manejo estratégico del sitio web para apoyar el cumplimiento de los
objetivos Institucionales, aumentar la interacción con el pagina web y
generar un vinculo positivo y fuerte con los públicos de interés de
EARTH.
Requisitos:
Bachiller Universitario en Desarrollo de Sitios Web o carrera afín.
Dominio de Wordpress, SEO, Google Analytics, Lenguajes PHP, HTML, Java
Script, Jqueri y otros lenguajes de Informática
Conocimientos en el manejo de aplicaciones web y plug-ins
Experiencia cuatro años en desarrollo y diseño web; y desarrollo de
contenido multimedia.
Bilingüe: Inglés - Español
Licencia B1 al día
Residir y/o disponibilidad para residir en la zona de Guácimo.
COMPETENCIAS: Excelente comunicación oral y escrita; Orientación al
Cliente Interno y Externo; Liderazgo e iniciativa y Capacidad Analítica.
Las personas interesadas en participar pueden enviar su currículum a
rh@earth.ac.cr o al fax 2713-04-19
antes del Viernes 09 Setiembre del 2011.
martes, 30 de agosto de 2011
OFERTA LABORAL (HP Software Support)
HP Software Support
We have a job opening in our department, you must have the following
skills:
English: at least 80%
Java basic knowledge (no programming)
.net basic knowledge (no programming)
Networking intermediate knowledge
Databases basic knowledge (pl/sql)
Web applications basic knowledge (apache, geronimo, web services)
HTML, XML basic knowledge
Windows Server basic knowledge
Linux basic knowledge
Plus:
Linux/Windows scripting
We offer:
Competitive salary
Medical benefits
Asociación Solidarista
Growth opportunities
Excellent working conditions
Transportation
If you are interested in applying for this position, please send your
updated CV to osvaldo.gutierrez@hp.com
We have a job opening in our department, you must have the following
skills:
English: at least 80%
Java basic knowledge (no programming)
.net basic knowledge (no programming)
Networking intermediate knowledge
Databases basic knowledge (pl/sql)
Web applications basic knowledge (apache, geronimo, web services)
HTML, XML basic knowledge
Windows Server basic knowledge
Linux basic knowledge
Plus:
Linux/Windows scripting
We offer:
Competitive salary
Medical benefits
Asociación Solidarista
Growth opportunities
Excellent working conditions
Transportation
If you are interested in applying for this position, please send your
updated CV to osvaldo.gutierrez@hp.com
viernes, 26 de agosto de 2011
ESCINF: OFERTA LABORAL (WEB DEVELOPER)
You must have the following skills:
. NET 3.5 - 4.0 preferably with experience in ASP.NET MVC
· HTML, XHTML
· CSS
· JavaScript
· JQuery
· Ajax
· C#
· Visual Basic .Net (optional)
· Web Services
· ASPX
· XML
· XSLT is a plus
· LINQ is a plus
· Windows Communication Foundation WCF is a plus
· SVN is a plus
Please send your CV to keylor.aguilar@boszdigital.com
We offer:
Competitive salary
Medical benefits
Creative environment
Growth opportunities
Excellent working conditions
Transportation
WFH
. NET 3.5 - 4.0 preferably with experience in ASP.NET MVC
· HTML, XHTML
· CSS
· JavaScript
· JQuery
· Ajax
· C#
· Visual Basic .Net (optional)
· Web Services
· ASPX
· XML
· XSLT is a plus
· LINQ is a plus
· Windows Communication Foundation WCF is a plus
· SVN is a plus
Please send your CV to keylor.aguilar@boszdigital.com
We offer:
Competitive salary
Medical benefits
Creative environment
Growth opportunities
Excellent working conditions
Transportation
WFH
jueves, 25 de agosto de 2011
ESCINF: OFERTA LABORAL (Consultor en Informática para el área de Colaboración)
Puesto: Consultor en Informática para el área de Colaboración
Nivel académico: Bachillerato en Ingeniería en sistemas
Idiomas: Español, Lectura inglés.
Tecnología: Conocimiento e implementación de servidores web basados en
Windows Server 2003 en adelante, específicamente IIS Internet
Information Services y tecnologías conexas
Desarrollo de aplicaciones utilizando las siguientes tecnologías: Active
Directory, ASP.NET, HTML y CSS, C#, programación orientada a objetos,
JavaScript preferible con experiencia en JQuery, Transact-SQL,
Utilización del motor de base de datos Microsoft SQL Server 2005 y
superiores.
Experiencia: Preferible experiencia en Share Point 2007 ó 2010
Rango de edad: 24-35
Sexo: Femenino/Masculino
Funciones a desarrollar en el puesto: Desarrollo y construcción de
soluciones de negocio basadas en web, implementación en el cliente de
las soluciones de negocio construidas, documentación y capacitación de
las soluciones de negocio construidas, ejecución de pruebas y testing de
las soluciones de negocio construidas.
Profesional que presente orientación hacia resultados,creatividad,
proactividad para aprender nuevas tecnologías
Experiencia mínima: 2 años
CONDICIONES LABORALES
Grandes posibilidades de crecimiento profesional y económico.
Entrenamientos especializados.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:30 pm.
Saludos Cordiales
M.Sc. Marcela Aguilar Rojas
Encargada de Sección de Potencial Humano
Email: maguilar@cgccr.com
Web: www.cgccr.com
Phone: (506) 2010-4242/(506) 2-257-5702
Fax: (506) 2-257-9267
Nivel académico: Bachillerato en Ingeniería en sistemas
Idiomas: Español, Lectura inglés.
Tecnología: Conocimiento e implementación de servidores web basados en
Windows Server 2003 en adelante, específicamente IIS Internet
Information Services y tecnologías conexas
Desarrollo de aplicaciones utilizando las siguientes tecnologías: Active
Directory, ASP.NET, HTML y CSS, C#, programación orientada a objetos,
JavaScript preferible con experiencia en JQuery, Transact-SQL,
Utilización del motor de base de datos Microsoft SQL Server 2005 y
superiores.
Experiencia: Preferible experiencia en Share Point 2007 ó 2010
Rango de edad: 24-35
Sexo: Femenino/Masculino
Funciones a desarrollar en el puesto: Desarrollo y construcción de
soluciones de negocio basadas en web, implementación en el cliente de
las soluciones de negocio construidas, documentación y capacitación de
las soluciones de negocio construidas, ejecución de pruebas y testing de
las soluciones de negocio construidas.
Profesional que presente orientación hacia resultados,creatividad,
proactividad para aprender nuevas tecnologías
Experiencia mínima: 2 años
CONDICIONES LABORALES
Grandes posibilidades de crecimiento profesional y económico.
Entrenamientos especializados.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:30 pm.
Saludos Cordiales
M.Sc. Marcela Aguilar Rojas
Encargada de Sección de Potencial Humano
Email: maguilar@cgccr.com
Web: www.cgccr.com
Phone: (506) 2010-4242/(506) 2-257-5702
Fax: (506) 2-257-9267
OFERTA LABORAL (Consultor en Infraestructura)
Puesto: Consultor en Infraestructura
Nivel académico y / o Profesión: Ingeniería en sistemas o finalizando
carrera.
Idiomas: Español, Lectura inglés.
Tecnología: Dominio de sistemas operativos Microsoft Windows Cliente
7,vista,XP,2000, Servidores 2008,2003, deseable Exchange, Hyper-V.
Conocimiento de Active Directory, DNS, DHCP.
Experiencia: Administración de servidores Windows, instalación y
configuración de servidores Windows, trato con personas, resolución de
problemas. Instalación, configuración e implementación de soluciones
empresariales Microsoft para servidores. Consultoría y asesoría en
proyectos de infraestructura de TI. Instalación y configuración de
servicios en servidores Windows.
Rango de edad: 24-35
Sexo: Femenino/Masculino
Funciones a desarrollar en el puesto: Instalación, configuración e
implementación de soluciones empresariales Microsoft. Consultoría y
asesoría en proyectos de infraestructura. Instalación y configuración de
servicios en servidores Windows.
Experiencia mínima: 1 año
CONDICIONES LABORALES
Grandes posibilidades de crecimiento profesional y económico.
Entrenamientos especializados.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:30 pm.
Saludos Cordiales
M.Sc. Marcela Aguilar Rojas
Encargada de Sección de Potencial Humano
Email: maguilar@cgccr.com
Web: www.cgccr.com
Phone: (506) 2010-4242/(506) 2-257-5702
Fax: (506) 2-257-9267
Nivel académico y / o Profesión: Ingeniería en sistemas o finalizando
carrera.
Idiomas: Español, Lectura inglés.
Tecnología: Dominio de sistemas operativos Microsoft Windows Cliente
7,vista,XP,2000, Servidores 2008,2003, deseable Exchange, Hyper-V.
Conocimiento de Active Directory, DNS, DHCP.
Experiencia: Administración de servidores Windows, instalación y
configuración de servidores Windows, trato con personas, resolución de
problemas. Instalación, configuración e implementación de soluciones
empresariales Microsoft para servidores. Consultoría y asesoría en
proyectos de infraestructura de TI. Instalación y configuración de
servicios en servidores Windows.
Rango de edad: 24-35
Sexo: Femenino/Masculino
Funciones a desarrollar en el puesto: Instalación, configuración e
implementación de soluciones empresariales Microsoft. Consultoría y
asesoría en proyectos de infraestructura. Instalación y configuración de
servicios en servidores Windows.
Experiencia mínima: 1 año
CONDICIONES LABORALES
Grandes posibilidades de crecimiento profesional y económico.
Entrenamientos especializados.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:30 pm.
Saludos Cordiales
M.Sc. Marcela Aguilar Rojas
Encargada de Sección de Potencial Humano
Email: maguilar@cgccr.com
Web: www.cgccr.com
Phone: (506) 2010-4242/(506) 2-257-5702
Fax: (506) 2-257-9267
viernes, 12 de agosto de 2011
OFERTA LABORAL (CONSULTEK S.A.)
Profesional para laborar en el área de Desarrollo de Sistemas:
- Bachillerato universitario en la carrera de Informática
- Conocimiento de herramientas de desarrollo Web y bases de datos SQL.
- Disponibilidad inmediata
- Deseos de superación , actitud positiva hacia el trabajo
Las personas interesadas por favor enviarnos su CV -- con pretensiones
salariales incluída -- al correo info@consultek-intl.com
- Bachillerato universitario en la carrera de Informática
- Conocimiento de herramientas de desarrollo Web y bases de datos SQL.
- Disponibilidad inmediata
- Deseos de superación , actitud positiva hacia el trabajo
Las personas interesadas por favor enviarnos su CV -- con pretensiones
salariales incluída -- al correo info@consultek-intl.com
viernes, 5 de agosto de 2011
OFERTA LABORAL (4Thought Marketing)
4Thought Marketing is a dynamic technology startup serving marketing
executives in the USA. We are looking for bright, energetic and
entrepreneurial individuals who are interested in being at the forefront
of new technology in a new, exploding market.
We offer a very competitive compensation package, day schedules and a
friendly and confortable working environment.
If you are hard working, want to get ahead and are smart and
enthusiastic, please contact us for full details.
Skill set:
• HTML, PHP and JavaScript fluency
• Web design and/or development in a business environment is
required
• Experience in Marketing Automation, Work Flow applications
or other CRM applications is desired
• Java or .NET experience is desired
• Ajax experience is desirable
• English fluency.
You will be responsible for:
• Create Emails, Static Forms, Adaptive Forms, Hypersites,
Microsites, and Surveys using Marketing Automation Software.
• Develop integration mechanisms between Eloqua or other
software solutions to customer software packages.
Systems Analyst
Diego Chacon
DChacon@4ThoughtMarketing.com
Tel: 408-622-0082
executives in the USA. We are looking for bright, energetic and
entrepreneurial individuals who are interested in being at the forefront
of new technology in a new, exploding market.
We offer a very competitive compensation package, day schedules and a
friendly and confortable working environment.
If you are hard working, want to get ahead and are smart and
enthusiastic, please contact us for full details.
Skill set:
• HTML, PHP and JavaScript fluency
• Web design and/or development in a business environment is
required
• Experience in Marketing Automation, Work Flow applications
or other CRM applications is desired
• Java or .NET experience is desired
• Ajax experience is desirable
• English fluency.
You will be responsible for:
• Create Emails, Static Forms, Adaptive Forms, Hypersites,
Microsites, and Surveys using Marketing Automation Software.
• Develop integration mechanisms between Eloqua or other
software solutions to customer software packages.
Systems Analyst
Diego Chacon
DChacon@4ThoughtMarketing.com
Tel: 408-622-0082
viernes, 29 de julio de 2011
ESCINF: OFERTA LABORAL (PROGRAMADORES)
Buscamos Programadores
Requisitos indispensables:
1. Experiencia mínima de 1 año
2. Edad entre 22 a 35 años
3. Proactivo (a), con deseos de superación
4. Conocimiento de PHP (indispensable) y aplicaciones web
5. Diplomado como mínimo ** preferiblemente con estudios avanzados en
Ingeniería de Sistemas o afines
6. Conocimientos básicos en lenguajes de sistemas y que desee aprender
del mismo.
ENVIA TU CURRICULUM A VENTAS@PROCOM.CO.CR
Requisitos indispensables:
1. Experiencia mínima de 1 año
2. Edad entre 22 a 35 años
3. Proactivo (a), con deseos de superación
4. Conocimiento de PHP (indispensable) y aplicaciones web
5. Diplomado como mínimo ** preferiblemente con estudios avanzados en
Ingeniería de Sistemas o afines
6. Conocimientos básicos en lenguajes de sistemas y que desee aprender
del mismo.
ENVIA TU CURRICULUM A VENTAS@PROCOM.CO.CR
ESCINF: OFERTA LABORAL (Diseñador Gráfico)
Buscamos Diseñador Gráfico
Requisitos indispensables:
1. Experiencia mínima de 1 año
2. Edad entre 22 a 35 años
3. Proactivo (a), con deseos de superación
4. Con conocimientos en web, excelente dominio de flash, dreamweare,
programas adobe.
5. Diplomado como mínimo ** preferiblemente con estudios avanzados en
Ingeniería de Sistemas o afines
6. Conocimientos básicos en lenguajes de sistemas y que desee aprender
del mismo.
7. Disponibilidad inmediata, tiempo completo (L-V).
ENVIA TU CURRICULUM, PORTAFOLIO DE TRABAJOS Y PRETENSION SALARIAL A
empleos@procom.co.cr
Requisitos indispensables:
1. Experiencia mínima de 1 año
2. Edad entre 22 a 35 años
3. Proactivo (a), con deseos de superación
4. Con conocimientos en web, excelente dominio de flash, dreamweare,
programas adobe.
5. Diplomado como mínimo ** preferiblemente con estudios avanzados en
Ingeniería de Sistemas o afines
6. Conocimientos básicos en lenguajes de sistemas y que desee aprender
del mismo.
7. Disponibilidad inmediata, tiempo completo (L-V).
ENVIA TU CURRICULUM, PORTAFOLIO DE TRABAJOS Y PRETENSION SALARIAL A
empleos@procom.co.cr
martes, 19 de julio de 2011
ESCINF: OFERTA LABORAL (IT Analysts)
People Strategy is a Human Resources Consulting Firm that specializes in
Talent Attraction and Development, in the Central American Region.
Our client, IT consulting company opening in Costa Rica, requires:
“IT Analysts (no experience needed)”
Description
We’re looking for It Analysts, for 3 areas: Compensation, Data
Integration and Reporting.
These are Entry level (junior) positions.
In these positions you will have the opportunity to experience the
exciting world of consulting while contributing to our client’s success,
work in a variety of projects ranging in both size and scope, deliver
high quality solutions across multiple industries, and gain
career-enhancing technical and consulting skills.
Requirements
Advanced English (at least 85%)
Bachelor’s degree in Computer Science, Systems Engineering or related
fields.
New graduates with no experience or less than 3 years of experience.
Knowledge (no experience required, this knowledge can be academic or
just a basic understanding) of:
Windows and Unix Operating Systems
Office
SQL (Standard Query Language)
Oracle Database
It’s a PLUS (desired but not required) if you have knowledge (academic
or just basic understanding) of:
Systems Troubleshooting
Software Development Lifecycle
Reporting Tools (i.e. Crystal Report)
ETL
TOAD
Visio
Java
Payroll Systems
Sales Performance Management Systems (i.e. Callidus others)
Salary Range: $1000-$1300
Talent Attraction and Development, in the Central American Region.
Our client, IT consulting company opening in Costa Rica, requires:
“IT Analysts (no experience needed)”
Description
We’re looking for It Analysts, for 3 areas: Compensation, Data
Integration and Reporting.
These are Entry level (junior) positions.
In these positions you will have the opportunity to experience the
exciting world of consulting while contributing to our client’s success,
work in a variety of projects ranging in both size and scope, deliver
high quality solutions across multiple industries, and gain
career-enhancing technical and consulting skills.
Requirements
Advanced English (at least 85%)
Bachelor’s degree in Computer Science, Systems Engineering or related
fields.
New graduates with no experience or less than 3 years of experience.
Knowledge (no experience required, this knowledge can be academic or
just a basic understanding) of:
Windows and Unix Operating Systems
Office
SQL (Standard Query Language)
Oracle Database
It’s a PLUS (desired but not required) if you have knowledge (academic
or just basic understanding) of:
Systems Troubleshooting
Software Development Lifecycle
Reporting Tools (i.e. Crystal Report)
ETL
TOAD
Visio
Java
Payroll Systems
Sales Performance Management Systems (i.e. Callidus others)
Salary Range: $1000-$1300
lunes, 18 de julio de 2011
ESCINF: OFERTA LABORAL
Abrimos convocatoria para recepción de ofertas para "Desarrollo de dos
plantillas para la interfaz gráfica del Software PHP-Residence versión
1.3.1 y
elaboración de manuales para instalación, configuración y uso del
software"
El trabajo que se requiere por parte de la empresa, organización o
consultor
(a) debe obedecer al objetivo: “Identificar necesidades y recomendar
soluciones TIC basadas en software libre para las PyMEs en sectores y
gobiernos locales seleccionados y ofrecer adiestramiento y soporte
técnico
para tales aplicaciones”.
Y a la actividad concreta: "Actividad 2.3: Adaptación y desarrollo de
aplicaciones generales de software libre para la solución de necesidades
en
PyMEs en sectores seleccionados y gobiernos locales seleccionados".
Esta contratación se basa en el Estudio: "Necesidades de apoyo
tecnológico y
percepciones acerca del software libre en el sector de Pequeña y Mediana
Empresa con las actividades de artesanía, turismo y comercio detallista”
elaborado para el proyecto por Fundación Acceso.
La aplicación seleccionada es PHP-Residence, un software para gestión de
reservaciones de hoteles. Los términos de referencia para enviar
propuestas
pueden descargarse del sitio oficial del proyecto*
Las empresas o personas oferentes deberán enviar su propuesta completa a
Carolina Flores al correo cflore@una.ac.cr con copia a
irehdezr@gmail.com
entre el 12 de julio de 2011 y hasta el día 24 de julio de 2011 a las
11:59
p.m. (GMT -6).
*
http://www.progestic.una.ac.cr/softlibre/index.php/remository/Contrataciones-activas/
---------------------------------
El objetivo fundamental de este proyecto es promover el uso del software
libre
en Costa Rica para crear y fortalecer capacidades en tecnología de
información
y comunicación (TIC): 1) en pequeñas y medianas empresas (PyMEs) en
sectores
seleccionados con el fin de incrementar su eficiencia y competitividad y
2) en
gobiernos locales seleccionados con el fin de ofrecer más y mejores
servicios,
particularmente relacionados con la promoción de nuevas PyMEs y de
apoyar las
existentes a nivel local. Este fortalecimiento se llevará a cabo
mediante
investigaciones y acciones de extensión y otras de creación de capacidad
por
parte de este proyecto.
Para lograr este objetivo, se proponen dos estrategias: 1) promover el
uso de
software libre en PyMEs y gobiernos locales para mejorar su eficiencia y
productividad mediante el uso de software libre apropiado y de servicios
TIC
tales como comercio electrónico, negocios digitales y gobierno
electrónico y
2) estimular a PyMEs TIC para que desarrollen y apoyen aplicaciones
libres y
basadas en software libre, favoreciendo de esta manera la adopción y
utilización de software libre por parte de otras PyMEs y de los
gobiernos locales.
Aunque el software libre será utilizado para crear las capacidades TIC,
debido
a las ventajas de costo y accesibilidad del mismo, este proyecto está
basado
en el principio de neutralidad tecnológica. En este sentido, el
software
libre será presentado como una opción viable para las PyMEs y los
gobiernos
locales, el cual frecuentemente no es considerado ya sea por
desconocimiento o
falta de apoyo técnico.
---------------------------------------------------------
Carolina Flores Hine, Tel. (506) 2562 4350 Fax: 2562 4547
http://www.progestic.una.ac.cr/softlibre
Coordinadora de Proyecto
Fortalecimiento de las capacidades TIC en PyMEs y
Gobiernos Locales mediante el uso de software libre
plantillas para la interfaz gráfica del Software PHP-Residence versión
1.3.1 y
elaboración de manuales para instalación, configuración y uso del
software"
El trabajo que se requiere por parte de la empresa, organización o
consultor
(a) debe obedecer al objetivo: “Identificar necesidades y recomendar
soluciones TIC basadas en software libre para las PyMEs en sectores y
gobiernos locales seleccionados y ofrecer adiestramiento y soporte
técnico
para tales aplicaciones”.
Y a la actividad concreta: "Actividad 2.3: Adaptación y desarrollo de
aplicaciones generales de software libre para la solución de necesidades
en
PyMEs en sectores seleccionados y gobiernos locales seleccionados".
Esta contratación se basa en el Estudio: "Necesidades de apoyo
tecnológico y
percepciones acerca del software libre en el sector de Pequeña y Mediana
Empresa con las actividades de artesanía, turismo y comercio detallista”
elaborado para el proyecto por Fundación Acceso.
La aplicación seleccionada es PHP-Residence, un software para gestión de
reservaciones de hoteles. Los términos de referencia para enviar
propuestas
pueden descargarse del sitio oficial del proyecto*
Las empresas o personas oferentes deberán enviar su propuesta completa a
Carolina Flores al correo cflore@una.ac.cr con copia a
irehdezr@gmail.com
entre el 12 de julio de 2011 y hasta el día 24 de julio de 2011 a las
11:59
p.m. (GMT -6).
*
http://www.progestic.una.ac.cr/softlibre/index.php/remository/Contrataciones-activas/
---------------------------------
El objetivo fundamental de este proyecto es promover el uso del software
libre
en Costa Rica para crear y fortalecer capacidades en tecnología de
información
y comunicación (TIC): 1) en pequeñas y medianas empresas (PyMEs) en
sectores
seleccionados con el fin de incrementar su eficiencia y competitividad y
2) en
gobiernos locales seleccionados con el fin de ofrecer más y mejores
servicios,
particularmente relacionados con la promoción de nuevas PyMEs y de
apoyar las
existentes a nivel local. Este fortalecimiento se llevará a cabo
mediante
investigaciones y acciones de extensión y otras de creación de capacidad
por
parte de este proyecto.
Para lograr este objetivo, se proponen dos estrategias: 1) promover el
uso de
software libre en PyMEs y gobiernos locales para mejorar su eficiencia y
productividad mediante el uso de software libre apropiado y de servicios
TIC
tales como comercio electrónico, negocios digitales y gobierno
electrónico y
2) estimular a PyMEs TIC para que desarrollen y apoyen aplicaciones
libres y
basadas en software libre, favoreciendo de esta manera la adopción y
utilización de software libre por parte de otras PyMEs y de los
gobiernos locales.
Aunque el software libre será utilizado para crear las capacidades TIC,
debido
a las ventajas de costo y accesibilidad del mismo, este proyecto está
basado
en el principio de neutralidad tecnológica. En este sentido, el
software
libre será presentado como una opción viable para las PyMEs y los
gobiernos
locales, el cual frecuentemente no es considerado ya sea por
desconocimiento o
falta de apoyo técnico.
---------------------------------------------------------
Carolina Flores Hine, Tel. (506) 2562 4350 Fax: 2562 4547
http://www.progestic.una.ac.cr/softlibre
Coordinadora de Proyecto
Fortalecimiento de las capacidades TIC en PyMEs y
Gobiernos Locales mediante el uso de software libre
HP: Technical Support Agent Level 1
Technical Support Agent Level 1
Job Description:
Provide On-line telephone IT technical support to end users on their
mobile and desktop platforms. Support consists of high level expertise
on standard software application packages and the environments and
platforms in which the business operates (desktops, laptops, remote
access, messaging, etc. Needs to quickly diagnose triage issues and
deliver a high level of customer satisfaction. Training will be provided
to guarantee success.
Qualifications:
Candidates must have:
Excellent command of the English language. (An assessment will be
applied)
Technical expertise (A technical test will be given to all applicants
and if hired, Training will be provided)
Solutions oriented and demonstrate analytical problem solving skills
Customer-oriented and focused on the customer’s needs.
Team player: ability and willingness to motivate and support other team
members
Ability to cope with pressures of peak workloads, short deadlines and
shift-based work
Ability to learn quickly and follow established processes/standards.
If you are interested in applying for this position, please send your
updated CV to sofia.rivera@hp.com
Job Description:
Provide On-line telephone IT technical support to end users on their
mobile and desktop platforms. Support consists of high level expertise
on standard software application packages and the environments and
platforms in which the business operates (desktops, laptops, remote
access, messaging, etc. Needs to quickly diagnose triage issues and
deliver a high level of customer satisfaction. Training will be provided
to guarantee success.
Qualifications:
Candidates must have:
Excellent command of the English language. (An assessment will be
applied)
Technical expertise (A technical test will be given to all applicants
and if hired, Training will be provided)
Solutions oriented and demonstrate analytical problem solving skills
Customer-oriented and focused on the customer’s needs.
Team player: ability and willingness to motivate and support other team
members
Ability to cope with pressures of peak workloads, short deadlines and
shift-based work
Ability to learn quickly and follow established processes/standards.
If you are interested in applying for this position, please send your
updated CV to sofia.rivera@hp.com
IC Design and Verification Engineer
IC Design and Verification Engineer
We are HP Networking Business (HPN), the fastest growing vendor of
Ethernet switching equipment, now at #2 worldwide!
We are a high-achievement organization, customer-driven and
results-oriented.
Job Description:
An ASIC Design and Verification Engineer is expected to perform some or
all of the following:
Design - write and document Verilog for block(s) in the ASIC.
Verification - own and create test plans, test infrastructure (test
benches), and tests for ASIC simulation at the block and system levels,
for pre-silicon simulation and/or post-silicon verification.
Architect and design microcode for the ASIC.
Perform ASIC testing to ensure that ASIC functionality is to
specification and performs as intended.
Lead design reviews of your code, test benches, and/or tests.
Participate in design reviews of others' IP modules, test plans, test
benches, and/or tests as appropriate.
Use of revision control techniques and tools to control any files you
modify.
Use of bug-tracking tool to log and track failing tests and/or chip
bugs.
Qualifications
Education:
Bachelor's (undergraduate), Master's (graduate) or Ph.D (post-graduate)
degree in Computer Engineering, Computer Science, or Electrical
Engineering.
Experience includes:
ASIC design and/or verification experience, ideally doing some
high-level verification coding using tools such as Specman E, Test
Builder/C/C++, and/or Vera. Experience with Verilog, UNIX, perl, tcl a
plus. Should have working knowledge of product lifecycle.
Expertise in one or more of these areas: digital design, computing or
communications systems, Ethernet LANs, ASIC design, ASIC simulation,
ASIC post-silicon verification, ASIC microcode, formal verification
(equivalency checking, model checking), productivity enhancement,
scripting, etc.
CAD tools and methodologies: Verilog, Specman & E, VisualHDL, Undertow,
SignalScan, coverage tools, etc.
Skills
Demonstrated ability to understand an ASIC development lifecycle
Logical problem-solving skills
Ability to develop and maintain partnerships with those outside one's
own work group
Customer interaction skills
Fluency in English and local language
Commitment and self-motivation
Strong teamwork and communication skills
If you are interested in applying for this position, please send your
updated CV to laura.mora.castrillo@hp.com
We are HP Networking Business (HPN), the fastest growing vendor of
Ethernet switching equipment, now at #2 worldwide!
We are a high-achievement organization, customer-driven and
results-oriented.
Job Description:
An ASIC Design and Verification Engineer is expected to perform some or
all of the following:
Design - write and document Verilog for block(s) in the ASIC.
Verification - own and create test plans, test infrastructure (test
benches), and tests for ASIC simulation at the block and system levels,
for pre-silicon simulation and/or post-silicon verification.
Architect and design microcode for the ASIC.
Perform ASIC testing to ensure that ASIC functionality is to
specification and performs as intended.
Lead design reviews of your code, test benches, and/or tests.
Participate in design reviews of others' IP modules, test plans, test
benches, and/or tests as appropriate.
Use of revision control techniques and tools to control any files you
modify.
Use of bug-tracking tool to log and track failing tests and/or chip
bugs.
Qualifications
Education:
Bachelor's (undergraduate), Master's (graduate) or Ph.D (post-graduate)
degree in Computer Engineering, Computer Science, or Electrical
Engineering.
Experience includes:
ASIC design and/or verification experience, ideally doing some
high-level verification coding using tools such as Specman E, Test
Builder/C/C++, and/or Vera. Experience with Verilog, UNIX, perl, tcl a
plus. Should have working knowledge of product lifecycle.
Expertise in one or more of these areas: digital design, computing or
communications systems, Ethernet LANs, ASIC design, ASIC simulation,
ASIC post-silicon verification, ASIC microcode, formal verification
(equivalency checking, model checking), productivity enhancement,
scripting, etc.
CAD tools and methodologies: Verilog, Specman & E, VisualHDL, Undertow,
SignalScan, coverage tools, etc.
Skills
Demonstrated ability to understand an ASIC development lifecycle
Logical problem-solving skills
Ability to develop and maintain partnerships with those outside one's
own work group
Customer interaction skills
Fluency in English and local language
Commitment and self-motivation
Strong teamwork and communication skills
If you are interested in applying for this position, please send your
updated CV to laura.mora.castrillo@hp.com
miércoles, 29 de junio de 2011
OFERTA LABORAL (HP - Java Development Team)
The Java/JEE Developer is responsible for components development, data
interfaces, analysis and design of applications based on N tier
architectures. They also provide support and maintenance, program
modifications, performance tuning, problem solving, debugging, gathering
and writing technical specifications.
Essential Duties and Responsibilities:
Be responsible for participating in the development, maintenance, and
enhancement of applications/components while assigned to project teams
within an assigned business unit or corporate department, tasks include:
1. Standalone and Web applications programming
2. Data interfaces and database components programming
3. Analysis and design
4. Technical specifications - gathering and writing (UML)
5. Report development
6. Program modifications
7. Performance tuning
8. Problem solving
9. Debugging
10. Provide support and maintenance
Familiarity and experience with project methodology and change
management methodologies. Well experienced with full software
development lifecycle (SDLC).
Assess available technologies
Recommend solution options
Establishing a detailed program specification through discussion and
interfacing with clients
Devising possible solutions to predicted problems, evaluating other
options
Working as part of a team, this may be established purely for a
particular project, to write a specific section of the program
Combining all elements of the program design and testing it
Testing sample data-sets to check that output from the program works as
intended
Reacting to problems and correcting the program as necessary
Evaluating the program's effectiveness
Increasing program operating efficiency and adapting to new
requirements, as necessary
Consulting manuals, periodicals and technical reports to learn new ways
to develop programs and maintain existing skills and knowledge.
Self-starter able to work under broad direction and able to meet project
and development milestones.
Thought leadership and innovation is a must
Technical Skills
Required:
Java 1.4/5/6
JEE 6/5, J2EE 1.4
JDBC
JavaScript
HTML and CSS
XML technologies
Web Services and SOA
Desirable:
Java application frameworks (Spring, Struts, Hibernate, TopLink)
Java Build Tools (Ant, Maven)
JSF, JavaFX
Ajax, JQuery
UML 2.0
Oracle 9i/10g/11g
PL/SQL
SQL Server 2000/2005/2008
T-SQL
Patterns
Agile software development methods (XP, SCRUM, etc.)
Versioning and revision control systems (CVS, SVN, StarTeam)
Education and Experience Required:
Bachelor degree in Systems Engineering or advanced Systems Engineering
student with a strong development background/experience.
Strong initiative, problem solving, priority setting, good
communications and collaboration and strong programming skills.
English (at least 90%)
Interested Professionals please send your resume to
laura.mora.castrillo@hp.com
interfaces, analysis and design of applications based on N tier
architectures. They also provide support and maintenance, program
modifications, performance tuning, problem solving, debugging, gathering
and writing technical specifications.
Essential Duties and Responsibilities:
Be responsible for participating in the development, maintenance, and
enhancement of applications/components while assigned to project teams
within an assigned business unit or corporate department, tasks include:
1. Standalone and Web applications programming
2. Data interfaces and database components programming
3. Analysis and design
4. Technical specifications - gathering and writing (UML)
5. Report development
6. Program modifications
7. Performance tuning
8. Problem solving
9. Debugging
10. Provide support and maintenance
Familiarity and experience with project methodology and change
management methodologies. Well experienced with full software
development lifecycle (SDLC).
Assess available technologies
Recommend solution options
Establishing a detailed program specification through discussion and
interfacing with clients
Devising possible solutions to predicted problems, evaluating other
options
Working as part of a team, this may be established purely for a
particular project, to write a specific section of the program
Combining all elements of the program design and testing it
Testing sample data-sets to check that output from the program works as
intended
Reacting to problems and correcting the program as necessary
Evaluating the program's effectiveness
Increasing program operating efficiency and adapting to new
requirements, as necessary
Consulting manuals, periodicals and technical reports to learn new ways
to develop programs and maintain existing skills and knowledge.
Self-starter able to work under broad direction and able to meet project
and development milestones.
Thought leadership and innovation is a must
Technical Skills
Required:
Java 1.4/5/6
JEE 6/5, J2EE 1.4
JDBC
JavaScript
HTML and CSS
XML technologies
Web Services and SOA
Desirable:
Java application frameworks (Spring, Struts, Hibernate, TopLink)
Java Build Tools (Ant, Maven)
JSF, JavaFX
Ajax, JQuery
UML 2.0
Oracle 9i/10g/11g
PL/SQL
SQL Server 2000/2005/2008
T-SQL
Patterns
Agile software development methods (XP, SCRUM, etc.)
Versioning and revision control systems (CVS, SVN, StarTeam)
Education and Experience Required:
Bachelor degree in Systems Engineering or advanced Systems Engineering
student with a strong development background/experience.
Strong initiative, problem solving, priority setting, good
communications and collaboration and strong programming skills.
English (at least 90%)
Interested Professionals please send your resume to
laura.mora.castrillo@hp.com
viernes, 24 de junio de 2011
OFERTA LABORAL (People Strategy)
SENIOR JAVA PROGRAMMER
Position Summary
The Senior Java Programmer will have a prominent role within the
organization working on a variety of exciting initiatives. The candidate
must be a self-starter who is comfortable working with a small team in a
fast-paced environment, and is committed to delivering quality software
solutions.
Functions:
Create highly secure Java base web applications
Design, develop and test software
Build unit, functional, and integration level tests
Responsible for full life cycle development
Develop across the entire stack, including front-end (JSP),
business-tier, and database-tier
Strong involvement with technical design reviews and peer coding review
sessions
Perform other ad-hoc duties as required
Qualifications:
B.S. degree in Computer Science, Physics, or Math
Excellent verbal and written communication skills ( 100% Bilingual)
Proficiency in Java SE (1.4 or 5), Servlet 2.4, JSP 2.0, JDBC, and SQL
5+ years Java/J2EE web application development experience
5+ years of experience with web services and client server architectures
5+ years working with Object Oriented Architecture and using proper
design patterns
View-Layer Frameworks like Struts2/JSF2/Etc
2+ years of hands on experience with design, architecture and
implementation of back-end technologies such as Spring,
Hibernate,JPA,JMS, JMX
Understanding of version control systems, such as CVS or Subversion
Strong experience with relational databases such as Oracle, MySQL or
MsSQL
Web Services and web services frameworks
Writing SQL, Stored Procedures, Table Creation Scripts, etc.
MVC and UI development a PLUS (i.e. CSS, JavaScript frameworks, DHTML,
Ajax, Velocity and YUI)
Strong experience in developing dynamic and distributed applications
Apache, Tomcat, and other open source technologies
Others
Strong problem-solving skills with the ability to think critically and
independently
Those interested please upload your CV to Virginia Chaves Cavallini
virginia.chaves@estrategia.com/
Telephone: 2296-2464- ext 105
Position Summary
The Senior Java Programmer will have a prominent role within the
organization working on a variety of exciting initiatives. The candidate
must be a self-starter who is comfortable working with a small team in a
fast-paced environment, and is committed to delivering quality software
solutions.
Functions:
Create highly secure Java base web applications
Design, develop and test software
Build unit, functional, and integration level tests
Responsible for full life cycle development
Develop across the entire stack, including front-end (JSP),
business-tier, and database-tier
Strong involvement with technical design reviews and peer coding review
sessions
Perform other ad-hoc duties as required
Qualifications:
B.S. degree in Computer Science, Physics, or Math
Excellent verbal and written communication skills ( 100% Bilingual)
Proficiency in Java SE (1.4 or 5), Servlet 2.4, JSP 2.0, JDBC, and SQL
5+ years Java/J2EE web application development experience
5+ years of experience with web services and client server architectures
5+ years working with Object Oriented Architecture and using proper
design patterns
View-Layer Frameworks like Struts2/JSF2/Etc
2+ years of hands on experience with design, architecture and
implementation of back-end technologies such as Spring,
Hibernate,JPA,JMS, JMX
Understanding of version control systems, such as CVS or Subversion
Strong experience with relational databases such as Oracle, MySQL or
MsSQL
Web Services and web services frameworks
Writing SQL, Stored Procedures, Table Creation Scripts, etc.
MVC and UI development a PLUS (i.e. CSS, JavaScript frameworks, DHTML,
Ajax, Velocity and YUI)
Strong experience in developing dynamic and distributed applications
Apache, Tomcat, and other open source technologies
Others
Strong problem-solving skills with the ability to think critically and
independently
Those interested please upload your CV to Virginia Chaves Cavallini
virginia.chaves@estrategia.com/
Telephone: 2296-2464- ext 105
martes, 21 de junio de 2011
Director de Proyecto
"Director de Proyecto"
Importante empresa de Desarrollo de Sistemas requiere contratar Director de Proyecto.
Dentro de sus funciones:
Coordinar y asistir a todas las reuniones de planificación del proyecto.
Mantener un cronograma actualizado de todas las actividades necesarias para la ejecución exitosa del proyecto.
Mantener informada a la Gerencia de Proyectos del avance del proyecto.
Requisitos:
Preferible Bachiller y/o Licenciado en Informática (Sistemas) indispensable contar con maestría en Administración de Proyectos.
Con alto grado de compromiso y excelente comunicación, buenas relaciones interpersonales, orientado al trabajo en equipo y a la consecución de los objetivos, ordenado, con sentido de urgencia y dinámico.
Interesado favor enviar CV a humanos@proyectica.com o vanessa.araya@proyectica.com e indicar su aspiración salarial.
C. Vanessa Araya Sancho
Coordinadora RRHH y Contabilidad
vanessa.araya@proyectica.com
Importante empresa de Desarrollo de Sistemas requiere contratar Director de Proyecto.
Dentro de sus funciones:
Coordinar y asistir a todas las reuniones de planificación del proyecto.
Mantener un cronograma actualizado de todas las actividades necesarias para la ejecución exitosa del proyecto.
Mantener informada a la Gerencia de Proyectos del avance del proyecto.
Requisitos:
Preferible Bachiller y/o Licenciado en Informática (Sistemas) indispensable contar con maestría en Administración de Proyectos.
Con alto grado de compromiso y excelente comunicación, buenas relaciones interpersonales, orientado al trabajo en equipo y a la consecución de los objetivos, ordenado, con sentido de urgencia y dinámico.
Interesado favor enviar CV a humanos@proyectica.com o vanessa.araya@proyectica.com e indicar su aspiración salarial.
C. Vanessa Araya Sancho
Coordinadora RRHH y Contabilidad
vanessa.araya@proyectica.com
jueves, 16 de junio de 2011
OFERTA LABORAL (Eagle Centroamericana)
Se requiere de encargado de departamento de TI:
1- Mantenimiento de base de datos (Oracle)
2- Mantenimiento de sistema de información (CODISA-NAF)
3- Generación de reportes y soluciones informáticas para los distintos
departamentos
4- Mantenimiento de RED
5- Mantenimiento de software
6- Manteamiento de equipo de cómputo
Interesados enviar CV a: jrosabal@aguilaca.com
1- Mantenimiento de base de datos (Oracle)
2- Mantenimiento de sistema de información (CODISA-NAF)
3- Generación de reportes y soluciones informáticas para los distintos
departamentos
4- Mantenimiento de RED
5- Mantenimiento de software
6- Manteamiento de equipo de cómputo
Interesados enviar CV a: jrosabal@aguilaca.com
martes, 14 de junio de 2011
Oferta Laboral, FBS
Requisitos del puesto de Ingeniero de Sistemas del Fondo de Beneficio Social.
þ Amplio conocimiento en base de datos de Oracle
þ Amplio conocimiento en aplicaciones informáticas del Núcleo Administrativo Financiero (NAF) de CODISA, en módulos de Nómina, Recursos Humanos, Contabilidad, Activos Fijos, Cuentas por pagar, Cheques y Conciliaciones, Préstamos y Afiliados
þ Conocimiento en aplicaciones informáticas en Banca y Finanzas
þ Experiencia en desarrollo de aplicaciones en Developer 6i
þ Grado universitario en Ciencias de la Computación e Informática
þ Mínimo dos años de experiencia
La base salarial está en ¢963,000.00
Solicitar una cita con el suscrito. www.fobeso.com
þ Amplio conocimiento en base de datos de Oracle
þ Amplio conocimiento en aplicaciones informáticas del Núcleo Administrativo Financiero (NAF) de CODISA, en módulos de Nómina, Recursos Humanos, Contabilidad, Activos Fijos, Cuentas por pagar, Cheques y Conciliaciones, Préstamos y Afiliados
þ Conocimiento en aplicaciones informáticas en Banca y Finanzas
þ Experiencia en desarrollo de aplicaciones en Developer 6i
þ Grado universitario en Ciencias de la Computación e Informática
þ Mínimo dos años de experiencia
La base salarial está en ¢963,000.00
Solicitar una cita con el suscrito. www.fobeso.com
lunes, 13 de junio de 2011
OFERTA LABORAL (Quality XP Development)
Skills
* HTML
* PHP
* Javascript/AJAX
* CSS
* MVC Model
* Client/Server Model
* UML
* OOP
* XML
* MySQL, PL/SQL
* English 80%
Desirable
* Drupal, Wordpress, Joomla
* Prototype/Jquery
* Photoshop, Fireworks
* Agile software development methods.
* Versioning and Revision control systems.
* Strong initiative solving problems.
Benefits
* Flexible schedule.
* Payment per hour.
* Great environment.
We are currently looking for developers.
Send your CV. Minimum 1 page with photo at the following address:
hr@qxdev.com
If you have any question please call us.
Atentamente,
Carolina Araya O.
Promoción y Desarrollo
__
Quality XP Development
Software and database development/consulting
Apdo. Postal 1414-1100 Tibás
San José, Costa Rica
Office USA: (503) 616-4399
Office CR: +506 2235-5304
* HTML
* PHP
* Javascript/AJAX
* CSS
* MVC Model
* Client/Server Model
* UML
* OOP
* XML
* MySQL, PL/SQL
* English 80%
Desirable
* Drupal, Wordpress, Joomla
* Prototype/Jquery
* Photoshop, Fireworks
* Agile software development methods.
* Versioning and Revision control systems.
* Strong initiative solving problems.
Benefits
* Flexible schedule.
* Payment per hour.
* Great environment.
We are currently looking for developers.
Send your CV. Minimum 1 page with photo at the following address:
hr@qxdev.com
If you have any question please call us.
Atentamente,
Carolina Araya O.
Promoción y Desarrollo
__
Quality XP Development
Software and database development/consulting
Apdo. Postal 1414-1100 Tibás
San José, Costa Rica
Office USA: (503) 616-4399
Office CR: +506 2235-5304
OFERTA LABORAL (Itech Soluciones S.A.)
Itech Soluciones S.A. requiere contratar.
Cantidad de plazas: 1.
Se requieren los servicios de programadores en Tecnología Web con las
siguientes características:
Ing. en Informática o por terminar la carrera.
Conocimientos en:
- Java, JSP, J2EE, Spring.
- AJAX (Deseable JQuery)
- JavaScript
- PHP (Deseable)
- Bases de datos MySql, MSSQL Server, Oracle.
- Capacidad de trabajar en equipo bajo presión.
Interesados enviar Curriculum Vitae a empleo@itechcr.com
Cantidad de plazas: 1.
Se requieren los servicios de programadores en Tecnología Web con las
siguientes características:
Ing. en Informática o por terminar la carrera.
Conocimientos en:
- Java, JSP, J2EE, Spring.
- AJAX (Deseable JQuery)
- JavaScript
- PHP (Deseable)
- Bases de datos MySql, MSSQL Server, Oracle.
- Capacidad de trabajar en equipo bajo presión.
Interesados enviar Curriculum Vitae a empleo@itechcr.com
PRACTICA SUPERVISADA (Quality XP Development)
Interesados en realizar la práctica supervisada, por favor enviar CV a
hr@qxdev.com
Quality XP Development
Software and database development/consulting
Apdo. Postal 1414-1100 Tibás
San José, Costa Rica
Office USA: (503) 616-4399
Office CR: +506 2235-5304
hr@qxdev.com
Quality XP Development
Software and database development/consulting
Apdo. Postal 1414-1100 Tibás
San José, Costa Rica
Office USA: (503) 616-4399
Office CR: +506 2235-5304
jueves, 9 de junio de 2011
OFERTA PARA REALIZAR PRACTICA SUPERVISADA (Televisora de Costa Rica)
Interesados en realizar la práctica supervisada en Televisora de Costa
Rica favor comunicarse con:
Melissa Hernández
m.hernandez@teletica.com
2210-1233
2232-2222 Ext.1233
Rica favor comunicarse con:
Melissa Hernández
m.hernandez@teletica.com
2210-1233
2232-2222 Ext.1233
viernes, 3 de junio de 2011
OFERTA LABORAL (Informática Educativa)
Se busca profesional en el área de Informática Educativa (puede ser un/a
estudiante de nivel avanzado) para laborar en coordinación con los
docentes del Colegio Bilingüe Santa Cecilia , los interesados pueden
comunicarse al número telefónico 8831-3587, o bien, al correo
echacon@sec.santacecilia.ed.cr
estudiante de nivel avanzado) para laborar en coordinación con los
docentes del Colegio Bilingüe Santa Cecilia , los interesados pueden
comunicarse al número telefónico 8831-3587, o bien, al correo
echacon@sec.santacecilia.ed.cr
OFERTA LABORAL (Office Communicator Server Support Engineer)
Job Description
These position will consist of 3rd level application support of our
enterprise IM solutions including Office Communications Server (OCS),
Communicator Web Access (CWA), Microsoft Group Chat and Live Meeting
The position will require participation in product enhancements and/or
upgrade projects as well as capacity planning/ management.
Skills:
· Possesses excellent written and verbal communication skills. Typically
3-5 years of IT experience
· Experience with installation, configuration and support of the
Microsoft Office Communication Server 2007 and/or Microsoft Lync 2010
applications
· Active Directory experience
· Proficient Windows 2003/2008 support skills
· Experience with Microsoft Group Chat
· Some experience with SQL code and SQL Server 2005
If you are interested or you know a candidate, please send the CV to
Mauricio Cañas. Mauricio.canas@bankofamerica.com
These position will consist of 3rd level application support of our
enterprise IM solutions including Office Communications Server (OCS),
Communicator Web Access (CWA), Microsoft Group Chat and Live Meeting
The position will require participation in product enhancements and/or
upgrade projects as well as capacity planning/ management.
Skills:
· Possesses excellent written and verbal communication skills. Typically
3-5 years of IT experience
· Experience with installation, configuration and support of the
Microsoft Office Communication Server 2007 and/or Microsoft Lync 2010
applications
· Active Directory experience
· Proficient Windows 2003/2008 support skills
· Experience with Microsoft Group Chat
· Some experience with SQL code and SQL Server 2005
If you are interested or you know a candidate, please send the CV to
Mauricio Cañas. Mauricio.canas@bankofamerica.com
martes, 31 de mayo de 2011
Avionyx (practica profesional supervisada
Susana Ramírez
Escuela de Informática
Le escribo para hacer de su conocimiento la posibilidad que tenemos de recibir estudiantes que requieran realizar la práctica profesional o proyecto de graduación.
Nosotros nos dedicamos al desarrollo y verificación de sistemas empotrados.
Nos gustaría mucho realizar una presentación a los estudiantes interesados y de una vez aplicar una de las pruebas que forman parte del proceso de reclutamiento.
Por favor les indica a los estudiantes que se contacten conmigo:
· Mylena Rojas- Coordinadora de Recursos Humanos.
· Teléfono- 2239-2028 ext 441
· Email- mrojas@avionyx.com
· Ubicación- Heredia, Zona Franca América Edificio D-18 segundo piso.
· Website: www.avionyx.com
· Requisitos: enviar currículum en inglés de máximo dos páginas.
Adjunto un brochure de la empresa y un anuncio por si es posible pegarlo en una pizarra informativa.
Muchas gracias y nos mantenemos en contacto.
Mylena Rojas Mora
Human Resources Coordinator
Avionyx S.A
America Free Zone
Building D-18, 2nd Floor.
2239-2028 ext 441
Escuela de Informática
Le escribo para hacer de su conocimiento la posibilidad que tenemos de recibir estudiantes que requieran realizar la práctica profesional o proyecto de graduación.
Nosotros nos dedicamos al desarrollo y verificación de sistemas empotrados.
Nos gustaría mucho realizar una presentación a los estudiantes interesados y de una vez aplicar una de las pruebas que forman parte del proceso de reclutamiento.
Por favor les indica a los estudiantes que se contacten conmigo:
· Mylena Rojas- Coordinadora de Recursos Humanos.
· Teléfono- 2239-2028 ext 441
· Email- mrojas@avionyx.com
· Ubicación- Heredia, Zona Franca América Edificio D-18 segundo piso.
· Website: www.avionyx.com
· Requisitos: enviar currículum en inglés de máximo dos páginas.
Adjunto un brochure de la empresa y un anuncio por si es posible pegarlo en una pizarra informativa.
Muchas gracias y nos mantenemos en contacto.
Mylena Rojas Mora
Human Resources Coordinator
Avionyx S.A
America Free Zone
Building D-18, 2nd Floor.
2239-2028 ext 441
martes, 24 de mayo de 2011
OFERTA LABORAL (ITO Svc Delivery Cons IV)
ITO Svc Delivery Cons IV
Req No. 564805
Job Description:
The Network team supports multiple customers around the world. You can
leverage your WAN, LAN, WLAN, Security and IP Telephony skills in high
volume, high complexity production environments to manage our customers
networks.
Qualifications:
Bachelor or undergraduate degree in Computer Science, Information
Systems, Electrical Engineering or equivalent experience.
Intermediate English level,
2 to 5 years experience in supporting a broad range of network
technologies: routers, switches WAN links, load balancers, QoS,
firewalls and IDS. CCNP or equivalent Preferred.
Must have very good verbal and written communication skills.
Experience with HP ProCurve Checkpoint firewall and Nortel products.
Integrity, attention to detail, timeline sensitive, goal oriented,
motivator, ability to analyze and solve problems, sound decision making
skills, Team Player, Self disciplined, Adaptability, Commitment to
quality.
CCNA and CCNP certification .
If you are interested in applying for this position, please send your
updated CV to ingrid.alvarado@hp.com
Req No. 564805
Job Description:
The Network team supports multiple customers around the world. You can
leverage your WAN, LAN, WLAN, Security and IP Telephony skills in high
volume, high complexity production environments to manage our customers
networks.
Qualifications:
Bachelor or undergraduate degree in Computer Science, Information
Systems, Electrical Engineering or equivalent experience.
Intermediate English level,
2 to 5 years experience in supporting a broad range of network
technologies: routers, switches WAN links, load balancers, QoS,
firewalls and IDS. CCNP or equivalent Preferred.
Must have very good verbal and written communication skills.
Experience with HP ProCurve Checkpoint firewall and Nortel products.
Integrity, attention to detail, timeline sensitive, goal oriented,
motivator, ability to analyze and solve problems, sound decision making
skills, Team Player, Self disciplined, Adaptability, Commitment to
quality.
CCNA and CCNP certification .
If you are interested in applying for this position, please send your
updated CV to ingrid.alvarado@hp.com
OFERTA LABORAL (Asset Business Management Junior)
Asset Business Management Junior
Req No. 552638
Job Description:
ITO Delivery Consultant 2 (Asset Administrator Entry Level), under
direct supervision performs Hardware / Software Asset analysis for
multiple clients of the ABM Organization
The primary duties of the Asset Administrator Entry level are standard
report generation and review, as directed by Account Asset Manager and
ABM Data team captain. To verify asset inventory accuracy by identifying
discrepancies between Asset Center (or other primary asset data
repository) and auto-discovery data, billing data, ADMS, and other data
repositories. The Asset Administrator will coordinate with other teams
to identify and analyze root cause of Asset Database errors
(exceptions), reconcile the discrepancies, and ensure root cause is
resolved and error generation is eliminated.
Qualifications:
Education and Experience Required:
0 - 1 year experience with Hardware or Software Asset management
Bachelors Degree or equivalent business experience
ITIL Foundations certified or in depth understanding of Asset Management
processes and lifecycle
Knowledge and Skills Required:
Proficient problem solving skills
Proficient business communication skills
Proven record to analyze high volumes of data to ensure accuracy and
compliance to standards
Ability to query and compare data
Solid understanding of:
AssetCenter
Microsoft Excel
Critical Competencies to Drive Business Results:
Software Licensing
Lease Management
Maintenance Contracts
Auto-discovery Tools, Compliancy Reporting tools (ITO AA, Blazent)
If you are interested in applying for these positions, please send your
updated CV to melisa.sanchez-guerrero@hp.com
Req No. 552638
Job Description:
ITO Delivery Consultant 2 (Asset Administrator Entry Level), under
direct supervision performs Hardware / Software Asset analysis for
multiple clients of the ABM Organization
The primary duties of the Asset Administrator Entry level are standard
report generation and review, as directed by Account Asset Manager and
ABM Data team captain. To verify asset inventory accuracy by identifying
discrepancies between Asset Center (or other primary asset data
repository) and auto-discovery data, billing data, ADMS, and other data
repositories. The Asset Administrator will coordinate with other teams
to identify and analyze root cause of Asset Database errors
(exceptions), reconcile the discrepancies, and ensure root cause is
resolved and error generation is eliminated.
Qualifications:
Education and Experience Required:
0 - 1 year experience with Hardware or Software Asset management
Bachelors Degree or equivalent business experience
ITIL Foundations certified or in depth understanding of Asset Management
processes and lifecycle
Knowledge and Skills Required:
Proficient problem solving skills
Proficient business communication skills
Proven record to analyze high volumes of data to ensure accuracy and
compliance to standards
Ability to query and compare data
Solid understanding of:
AssetCenter
Microsoft Excel
Critical Competencies to Drive Business Results:
Software Licensing
Lease Management
Maintenance Contracts
Auto-discovery Tools, Compliancy Reporting tools (ITO AA, Blazent)
If you are interested in applying for these positions, please send your
updated CV to melisa.sanchez-guerrero@hp.com
OFERTA LABORAL (Asset Business Management Senior)
Asset Business Management Senior
Req No. 552596
Job Description:
The primary duties of the Asset Administrator Entry level are standard
report generation and review, as directed by Account Asset Manager and
ABM Data team captain. To verify asset inventory accuracy by identifying
discrepancies between Asset Center (or other primary asset data
repository) and auto-discovery data, billing data, ADMS, and other data
repositories. The Asset Administrator will coordinate with other teams
to identify and analyze root cause of Asset Database errors
(exceptions), reconcile the discrepancies, and ensure root cause is
resolved and error generation is eliminated.
Qualifications:
Education and Experience Required:
2+ years experience with Hardware or Software Asset management
Bachelors Degree or equivalent business experience
ITIL Foundations certified or in depth understanding of Asset Management
processes and lifecycle
Knowledge and Skills Required:
Proficient problem solving skills
Proficient business communication skills
Proven record to analyze high volumes of data to ensure accuracy and
compliance to standards
Ability to query and compare data
Solid understanding of:
AssetCenter
Microsoft Excel
Critical Competencies to Drive Business Results:
Software Licensing
Lease Management
Maintenance Contracts
Auto-discovery Tools, Compliancy Reporting tools (ITO AA, Blazent)
If you are interested in applying for these positions, please send your
updated CV to melisa.sanchez-guerrero@hp.com
Req No. 552596
Job Description:
The primary duties of the Asset Administrator Entry level are standard
report generation and review, as directed by Account Asset Manager and
ABM Data team captain. To verify asset inventory accuracy by identifying
discrepancies between Asset Center (or other primary asset data
repository) and auto-discovery data, billing data, ADMS, and other data
repositories. The Asset Administrator will coordinate with other teams
to identify and analyze root cause of Asset Database errors
(exceptions), reconcile the discrepancies, and ensure root cause is
resolved and error generation is eliminated.
Qualifications:
Education and Experience Required:
2+ years experience with Hardware or Software Asset management
Bachelors Degree or equivalent business experience
ITIL Foundations certified or in depth understanding of Asset Management
processes and lifecycle
Knowledge and Skills Required:
Proficient problem solving skills
Proficient business communication skills
Proven record to analyze high volumes of data to ensure accuracy and
compliance to standards
Ability to query and compare data
Solid understanding of:
AssetCenter
Microsoft Excel
Critical Competencies to Drive Business Results:
Software Licensing
Lease Management
Maintenance Contracts
Auto-discovery Tools, Compliancy Reporting tools (ITO AA, Blazent)
If you are interested in applying for these positions, please send your
updated CV to melisa.sanchez-guerrero@hp.com
jueves, 19 de mayo de 2011
OFERTA LABORAL (Encargados y Senior de Auditoría de Sistemas)
REQUISITOS:
Bachiller o Licenciado en Ciencias de la Computación e Informática,
Ingeniería de Sistemas, o carrera afín (requisito indispensable).
Conocimiento intermedio o avanzado del idioma Inglés.
Actitud proactiva.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Orientación al trabajo en equipo y resultados.
Disposición a investigar y leer material técnico y de negocios
relacionado con el tema de auditoría de sistemas.
Ventaja competitiva si cuenta con:
Conocimientos de estándares de Auditoría de Sistemas y otros afines
(COBIT, ITIL, CMMi, BS7799, ISO27001, entre otros.
Certificación CISA (requisito indispensable para el puesto de Senior).
Certificación ITIL V3
Interesados enviar curriculum vitae al correo electrónico:
CR-FMReclutamiento@kpmg.com
Bachiller o Licenciado en Ciencias de la Computación e Informática,
Ingeniería de Sistemas, o carrera afín (requisito indispensable).
Conocimiento intermedio o avanzado del idioma Inglés.
Actitud proactiva.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Orientación al trabajo en equipo y resultados.
Disposición a investigar y leer material técnico y de negocios
relacionado con el tema de auditoría de sistemas.
Ventaja competitiva si cuenta con:
Conocimientos de estándares de Auditoría de Sistemas y otros afines
(COBIT, ITIL, CMMi, BS7799, ISO27001, entre otros.
Certificación CISA (requisito indispensable para el puesto de Senior).
Certificación ITIL V3
Interesados enviar curriculum vitae al correo electrónico:
CR-FMReclutamiento@kpmg.com
HPIT -Information Technology Agent - Job Description
HPIT -Information Technology Agent
Job Description
Provide support to HP end users on their mobile and desktop platforms.
Support consists of high level expertise on standard software
application packages and the environments and platforms in which the
business operate (desktops, laptops, PC-COE, remote access, messaging,
etc.). In-depth knowledge of technical skills in hardware, MS Operating
Systems, Network, Remote Connectivity and process knowledge to ensure
quality in all of the Global Service Desk businesses, infrastructure
support, and documentation. Expert on knowledge tools, client
management tools and remote control software to help resolve at least
80% of calls online, without having to dispatch to service partners or
desk side support technician. Needs to quickly diagnose triage issues
and deliver a high level of customer satisfaction. Monitor queues for
ticket misroutes, unresolved, or those requiring deep investigation.
Assist team with other duties required to maintain the call center
operates smoothly.
Frequently determines methods and procedures for new assignments. May
supervise the activities of other non-exempt employees.
Close to be graduated from a Computer Science/ Systems Engineers career
or graduated within 12 months.
Type of Experience Needed
Client Services: Expert knowledge of Server and Desktop/Laptop Operating
Systems, PC/Server Hardware & Data Communications.
Communications: Intermediate knowledge of local/wide area networks and
wireless networks, HP's voice communication systems - support,
administration, and planning.
Network Systems: Intermediate knowledge of network architecture and
distributed operating systems.
Production Support: Basic knowledge of data center operations, processes
and job control.
Major Responsibilities
Responsible for the development, support, and enhancement of hp's
infrastructure and support of hp's internal clients. This support
includes, but is not limited to these services: corporate voice
communication systems, maintenance and administration of network
services, desktop hardware an application support, Help Desk and
security administration. Specific support areas include Client Services,
Communications, Network Systems, or Production Support.
If you are interested in applying, please send your updated CV:
rebeca.barrantes-valverde@hp.com
Job Description
Provide support to HP end users on their mobile and desktop platforms.
Support consists of high level expertise on standard software
application packages and the environments and platforms in which the
business operate (desktops, laptops, PC-COE, remote access, messaging,
etc.). In-depth knowledge of technical skills in hardware, MS Operating
Systems, Network, Remote Connectivity and process knowledge to ensure
quality in all of the Global Service Desk businesses, infrastructure
support, and documentation. Expert on knowledge tools, client
management tools and remote control software to help resolve at least
80% of calls online, without having to dispatch to service partners or
desk side support technician. Needs to quickly diagnose triage issues
and deliver a high level of customer satisfaction. Monitor queues for
ticket misroutes, unresolved, or those requiring deep investigation.
Assist team with other duties required to maintain the call center
operates smoothly.
Frequently determines methods and procedures for new assignments. May
supervise the activities of other non-exempt employees.
Close to be graduated from a Computer Science/ Systems Engineers career
or graduated within 12 months.
Type of Experience Needed
Client Services: Expert knowledge of Server and Desktop/Laptop Operating
Systems, PC/Server Hardware & Data Communications.
Communications: Intermediate knowledge of local/wide area networks and
wireless networks, HP's voice communication systems - support,
administration, and planning.
Network Systems: Intermediate knowledge of network architecture and
distributed operating systems.
Production Support: Basic knowledge of data center operations, processes
and job control.
Major Responsibilities
Responsible for the development, support, and enhancement of hp's
infrastructure and support of hp's internal clients. This support
includes, but is not limited to these services: corporate voice
communication systems, maintenance and administration of network
services, desktop hardware an application support, Help Desk and
security administration. Specific support areas include Client Services,
Communications, Network Systems, or Production Support.
If you are interested in applying, please send your updated CV:
rebeca.barrantes-valverde@hp.com
jueves, 12 de mayo de 2011
OFERTA LABORAL (Asistente GTS)
AsistenteGTS
Objetivo de la posición
Es la instalación de computadoras y aplicaciones, creación y
mantenimiento de usuarios, inducción a nuevos usuarios, resolución de
problemas de sistemas operativos, monitorear el cumplimiento de las
políticas de la Firma, entre otras labores de atención a los usuarios.
Perfil requerido
El (la) candidato (a) ideal debe tener:
-Un grado académico de técnico medio en mantenimiento de computadoras ó
estar iniciando la carrera de Ingeniería en Sistemas.
-Debe contar con experiencia de un año en labores de soporte técnico.
-Estar dispuesto a trabajar bajo presión y tener buena atención al
cliente.
Todas las ofertas serán evaluadas en forma confidencial por PwCCosta
Rica y deberán ser enviadas a
E-mail: cv.reclutamiento@cr.pwc.com
Asunto: AsistenteGTS
Objetivo de la posición
Es la instalación de computadoras y aplicaciones, creación y
mantenimiento de usuarios, inducción a nuevos usuarios, resolución de
problemas de sistemas operativos, monitorear el cumplimiento de las
políticas de la Firma, entre otras labores de atención a los usuarios.
Perfil requerido
El (la) candidato (a) ideal debe tener:
-Un grado académico de técnico medio en mantenimiento de computadoras ó
estar iniciando la carrera de Ingeniería en Sistemas.
-Debe contar con experiencia de un año en labores de soporte técnico.
-Estar dispuesto a trabajar bajo presión y tener buena atención al
cliente.
Todas las ofertas serán evaluadas en forma confidencial por PwCCosta
Rica y deberán ser enviadas a
E-mail: cv.reclutamiento@cr.pwc.com
Asunto: AsistenteGTS
viernes, 6 de mayo de 2011
OFERTA LABORAL (Mercadeo de Servicios de Tecnología)
Importante empresa estatal requiere de profesional de Mercadeo. Este
participará activamente en el desarrollo de proyectos de mercadeo, que
van desde la búsqueda y generación de oportunidades de negocio, hasta
la planeación y ejecución de las propuesta de trabajo que lleven a la
realización de los proyectos.
Analizar las tendencias de la industria de tecnologías de información,
con el fin de conocer y proponer aquellas que se adecuen más a las
necesidades del mercado a servir
Coordinar el desarrollo de diferentes estudios de mercado que permitan
soportar el desarrollo de los proyectos estratégicos de la empresa en lo
que respecta a los servicios de la empresa, con el fin de ajustar los
mismos a las necesidades reales del mercado.
Brindar soporte al departamento de ventas en los procesos de
comercialización de los nuevos servicios y recibir su
retroalimentación
Coordinar con el departamento de publicidad para lo referente al
desarrollo de las campañas de comunicación, eventos, promociones y otros
materiales.
Realizar presentaciones de los proyectos en eventos de índole público o
privado, reuniones con los clientes, prensa y, reuniones con analistas
Coordinar el desarrollo de planes pilotos que permitan llevar al mercado
una solución más acorde a las necesidades
reales.
Elaborar documentos a nivel de mercadeo sobre las recomendaciones
correspondientes de los servicios a desarrollar y aprobación por parte
de la administración superior.
Requerimientos:
Bachiller Universitario en Administración, preferiblemente con énfasis
en mercadeo.
Sólidos conocimientos de investigación y análisis de mercado.
Conocimiento de redes/plataformas de telecomunicaciones, Data Center,
filosofías como Cloud Computing, software y plataformas como servicios,
Virtualización, entornos Web y herramientas de automatización, así como
las tendencias de la industria.
Ingles Intermedio
Un año como mínimo de experiencia.
Licencia B1 Al día
Interesados favor enviar curriculum aarias@manpower.com.mx
participará activamente en el desarrollo de proyectos de mercadeo, que
van desde la búsqueda y generación de oportunidades de negocio, hasta
la planeación y ejecución de las propuesta de trabajo que lleven a la
realización de los proyectos.
Analizar las tendencias de la industria de tecnologías de información,
con el fin de conocer y proponer aquellas que se adecuen más a las
necesidades del mercado a servir
Coordinar el desarrollo de diferentes estudios de mercado que permitan
soportar el desarrollo de los proyectos estratégicos de la empresa en lo
que respecta a los servicios de la empresa, con el fin de ajustar los
mismos a las necesidades reales del mercado.
Brindar soporte al departamento de ventas en los procesos de
comercialización de los nuevos servicios y recibir su
retroalimentación
Coordinar con el departamento de publicidad para lo referente al
desarrollo de las campañas de comunicación, eventos, promociones y otros
materiales.
Realizar presentaciones de los proyectos en eventos de índole público o
privado, reuniones con los clientes, prensa y, reuniones con analistas
Coordinar el desarrollo de planes pilotos que permitan llevar al mercado
una solución más acorde a las necesidades
reales.
Elaborar documentos a nivel de mercadeo sobre las recomendaciones
correspondientes de los servicios a desarrollar y aprobación por parte
de la administración superior.
Requerimientos:
Bachiller Universitario en Administración, preferiblemente con énfasis
en mercadeo.
Sólidos conocimientos de investigación y análisis de mercado.
Conocimiento de redes/plataformas de telecomunicaciones, Data Center,
filosofías como Cloud Computing, software y plataformas como servicios,
Virtualización, entornos Web y herramientas de automatización, así como
las tendencias de la industria.
Ingles Intermedio
Un año como mínimo de experiencia.
Licencia B1 Al día
Interesados favor enviar curriculum aarias@manpower.com.mx
miércoles, 4 de mayo de 2011
OFERTA LABORAL (Programador)
Perfil requerido
El (la) candidato (a) ideal debe tener:
Bachiller en Ingeniería en Computación.
Conocimiento en herramientas ASP.
Experiencia en desarrollo de aplicaciones en SQL SERVER, .NET, PHP.
Contar con conocimientos del idioma inglés a nivel intermedio alto.
Buena presentación personal.
Disponibilidad inmediata, tiempo completo.
Contrato por tiempo definido a 3 meses .
Objetivo de la posición
Tendrá como responsabilidad diseñar, construir e implementar
aplicaciones de negocios en diferentes lenguajes de programación.
Todas las ofertas serán evaluadas en forma confidencial por PwC Costa
Rica y deberán ser enviadas a
E-mail: cristina.cordero@cr.pwc.com
Asunto: Programador
(únicamente candidatos preseleccionados serán contactados por la Firma)
El (la) candidato (a) ideal debe tener:
Bachiller en Ingeniería en Computación.
Conocimiento en herramientas ASP.
Experiencia en desarrollo de aplicaciones en SQL SERVER, .NET, PHP.
Contar con conocimientos del idioma inglés a nivel intermedio alto.
Buena presentación personal.
Disponibilidad inmediata, tiempo completo.
Contrato por tiempo definido a 3 meses .
Objetivo de la posición
Tendrá como responsabilidad diseñar, construir e implementar
aplicaciones de negocios en diferentes lenguajes de programación.
Todas las ofertas serán evaluadas en forma confidencial por PwC Costa
Rica y deberán ser enviadas a
E-mail: cristina.cordero@cr.pwc.com
Asunto: Programador
(únicamente candidatos preseleccionados serán contactados por la Firma)
Programadores JAVA
Programadores JAVA
Escolaridad
Graduado Universitario o Técnico en Ingeniero en Sistemas o carrera
afin.
Experiencia
Programadores Senior mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de
Software específicamente en lenguaje de programación Java. Conocimientos
de patrones de diseño. Spring, JEE, JSP, Servlets
Actividades
Desarrollo de Software (específicamente en Java), para soluciones de
manejo de contenido.
Eventualmente tener contacto con los clientes y atender sus
requerimientos.
Competencias
Creatividad.
Cumplimiento de tareas.
Control de procesos-ejecución.
Tolerancia a la frustración.
Capacidad de aprendizaje.
Servicio al cliente.
Otras observaciones
Bilingüe 100% conversacional.
Sueldo
de $2400 a $3300. USD
Horario
De lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Contacto: las personas interesadas deben enviar su currículo actualizado
a la siguiente dirección dgonzalez@manpower.com.mx
Escolaridad
Graduado Universitario o Técnico en Ingeniero en Sistemas o carrera
afin.
Experiencia
Programadores Senior mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de
Software específicamente en lenguaje de programación Java. Conocimientos
de patrones de diseño. Spring, JEE, JSP, Servlets
Actividades
Desarrollo de Software (específicamente en Java), para soluciones de
manejo de contenido.
Eventualmente tener contacto con los clientes y atender sus
requerimientos.
Competencias
Creatividad.
Cumplimiento de tareas.
Control de procesos-ejecución.
Tolerancia a la frustración.
Capacidad de aprendizaje.
Servicio al cliente.
Otras observaciones
Bilingüe 100% conversacional.
Sueldo
de $2400 a $3300. USD
Horario
De lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Contacto: las personas interesadas deben enviar su currículo actualizado
a la siguiente dirección dgonzalez@manpower.com.mx
Posiciones Disponibles
Estas son las posiciones disponibles:
1. Web developers
2. Creative engineers (orientado a web)
3. Senior software engineers
4. QA (Control de calidad)
5. Senior Flash Designer
6. Flash developers
7. Java developers
8. Senior Java developers
Es necesario que la persona pueda comunicarse en inglés.
Se ofrece:
Salarios competitivos
Beneficios medicos
Ambiente creativo
Oportunidades de crecimiento
Excelente condiciones laborales
Transporte
Trabajo desde la casa (teletrabajo)
Pueden enviar el CV a
Daniel Umaña
daniel@todoaviacion.com
1. Web developers
2. Creative engineers (orientado a web)
3. Senior software engineers
4. QA (Control de calidad)
5. Senior Flash Designer
6. Flash developers
7. Java developers
8. Senior Java developers
Es necesario que la persona pueda comunicarse en inglés.
Se ofrece:
Salarios competitivos
Beneficios medicos
Ambiente creativo
Oportunidades de crecimiento
Excelente condiciones laborales
Transporte
Trabajo desde la casa (teletrabajo)
Pueden enviar el CV a
Daniel Umaña
daniel@todoaviacion.com
viernes, 25 de marzo de 2011
People Strategy
People Strategy es una firma de Consultoría en Capital Humano que se especializa en
Adquisición y Desarrollo de Talento, así como en desarrollo de competencias suaves, para la
región Centroamericana.
Nuestro Cliente, importante multinacional líder en telecomunicaciones, requiere:
“Especialista de Roaming y Data”
Objetivo:
Planificar y coordinar las actividades de promoción, distribución y mercadeo de los productos
de Roaming y Data.
Funciones:
·
Analizar presupuestos de campañas de promoción, publicidad y distribución de la
línea de productos.
· Determinar estrategias de distribución.
· Negociar con proveedores para las promociones de equipos.
· Control y seguimiento de los principales indicadores de la línea de negocio.
·
Apoyo en el manejo y diseño de la imagen de marca para la líneas de negocio de
Datos y Roaming.
· Análisis de ventas, quejas y opiniones de clientes, para nuevas estrategias.
Requisitos:
· Ingles avanzado (80% mínimo)
·
Bachiller en ingeniería en sistemas, telecomunicaciones, telemática, redes o carrera
afín.
· NO ser estudiante activo actualmente.
· Conocimiento técnico de telecomunicaciones, redes, telemática, etc.
· Conocimiento de la industria y mercado de telecomunicaciones.
· Experiencia en puestos de relación con el cliente (servicio al cliente, servicio técnico,
ventas, mercadeo, etc.)
· Experiencia en Roaming y/o Data.
·
Es un PLUS (deseable) la experiencia en puestos de análisis/ estadística de
indicadores de negocio y/o estrategias de distribución.
· Excel Avanzado.
· Pasaporte Vigente.
Competencias:
·
Orientación a resultados, habilidad interpersonal, comunicación, servicio al cliente,
establecimiento de prioridades, adaptabilidad y visión de negocio.
Carolina Londoño /Tel: 2296-2464 ext. 107 o enviar cv a:
Para más información, por favor llamar a
carolina.londono@estrategiarh.com
Adquisición y Desarrollo de Talento, así como en desarrollo de competencias suaves, para la
región Centroamericana.
Nuestro Cliente, importante multinacional líder en telecomunicaciones, requiere:
“Especialista de Roaming y Data”
Objetivo:
Planificar y coordinar las actividades de promoción, distribución y mercadeo de los productos
de Roaming y Data.
Funciones:
·
Analizar presupuestos de campañas de promoción, publicidad y distribución de la
línea de productos.
· Determinar estrategias de distribución.
· Negociar con proveedores para las promociones de equipos.
· Control y seguimiento de los principales indicadores de la línea de negocio.
·
Apoyo en el manejo y diseño de la imagen de marca para la líneas de negocio de
Datos y Roaming.
· Análisis de ventas, quejas y opiniones de clientes, para nuevas estrategias.
Requisitos:
· Ingles avanzado (80% mínimo)
·
Bachiller en ingeniería en sistemas, telecomunicaciones, telemática, redes o carrera
afín.
· NO ser estudiante activo actualmente.
· Conocimiento técnico de telecomunicaciones, redes, telemática, etc.
· Conocimiento de la industria y mercado de telecomunicaciones.
· Experiencia en puestos de relación con el cliente (servicio al cliente, servicio técnico,
ventas, mercadeo, etc.)
· Experiencia en Roaming y/o Data.
·
Es un PLUS (deseable) la experiencia en puestos de análisis/ estadística de
indicadores de negocio y/o estrategias de distribución.
· Excel Avanzado.
· Pasaporte Vigente.
Competencias:
·
Orientación a resultados, habilidad interpersonal, comunicación, servicio al cliente,
establecimiento de prioridades, adaptabilidad y visión de negocio.
Carolina Londoño /Tel: 2296-2464 ext. 107 o enviar cv a:
Para más información, por favor llamar a
carolina.londono@estrategiarh.com
lunes, 7 de marzo de 2011
OFERTA LABORAL (AMNET)
Buscamos es personal con buena actitud que les guste investigar y
aprender nuevos procesos.
Perfil:
Brindar mantenimiento y soporte sobre los equipos principales de CORE de
Internet y Datos, que brindan conexiones internacionales (ISP) y
transporte.
Bachiller en sistemas, electrónica o telemática
Con o sin experiencia
Ingles intermedio
Licencia de conducir B1
Interesados enviar CV a: lgonzalez@cr.amnetcorp.com
aprender nuevos procesos.
Perfil:
Brindar mantenimiento y soporte sobre los equipos principales de CORE de
Internet y Datos, que brindan conexiones internacionales (ISP) y
transporte.
Bachiller en sistemas, electrónica o telemática
Con o sin experiencia
Ingles intermedio
Licencia de conducir B1
Interesados enviar CV a: lgonzalez@cr.amnetcorp.com
Itech Soluciones S.A.
Itech Soluciones S.A. requiere contratar.
Cantidad de plazas: 3.
Se requieren los servicios de programadores en Tecnología Web con las
siguientes características:
Ing. en Informática o por terminar la carrera.
Conocimientos en:
- Java, JSP, J2EE, Spring.
- AJAX (Deseable JQuery)
- JavaScript
- PHP (Deseable)
- Bases de datos MySql, MSSQL Server, Oracle.
- Capacidad de trabajar en equipo bajo presión.
Interesados enviar Curriculum Vitae a empleo@itechcr.com
Cantidad de plazas: 3.
Se requieren los servicios de programadores en Tecnología Web con las
siguientes características:
Ing. en Informática o por terminar la carrera.
Conocimientos en:
- Java, JSP, J2EE, Spring.
- AJAX (Deseable JQuery)
- JavaScript
- PHP (Deseable)
- Bases de datos MySql, MSSQL Server, Oracle.
- Capacidad de trabajar en equipo bajo presión.
Interesados enviar Curriculum Vitae a empleo@itechcr.com
miércoles, 2 de marzo de 2011
GRUPO LOGIN: PROGRAMADOR
Interesados por favor enviar el curriculum a lchaves@grupologin.com
VANCATE
-Graduado de Informática o carrera afín
-Mínimo 1 año de experiencia
-Nivel avanzado en lectura y escritura del idioma inglés, intermedio en habla
-Experiencia en desarrollo arquitectura cliente/servidor
-Conocimientos avanzados en programación y administración de motores de bases de datos (SQLServer, Sybase, Oracle, etc)
-Deseable conocimiento en herramientas Delphi (CodeGear)
-Experiencia en desarrollo herramientas Microsoft: Visual Studio, .NET
-Deseable conocimiento en desarrollo web
-Disponibilidad para tareas de soporte en horario no hábil.
Saludos cordiales,
Laura Chaves Flores
VANCATE
-Graduado de Informática o carrera afín
-Mínimo 1 año de experiencia
-Nivel avanzado en lectura y escritura del idioma inglés, intermedio en habla
-Experiencia en desarrollo arquitectura cliente/servidor
-Conocimientos avanzados en programación y administración de motores de bases de datos (SQLServer, Sybase, Oracle, etc)
-Deseable conocimiento en herramientas Delphi (CodeGear)
-Experiencia en desarrollo herramientas Microsoft: Visual Studio, .NET
-Deseable conocimiento en desarrollo web
-Disponibilidad para tareas de soporte en horario no hábil.
Saludos cordiales,
Laura Chaves Flores
viernes, 25 de febrero de 2011
AVVenta jobs
Hola mi gente,
Por si comocen a alguien o bien les interesa, en avventa necesitamos las siguientes plazas con urgencia.
2. Project Managers
3. CMS experts.
5. QA
Cualquier cosa que me envien el CV ami.
Gracias,
Guillermo Alvarez C.
Email: gmojalvarez@gmail.com
Por si comocen a alguien o bien les interesa, en avventa necesitamos las siguientes plazas con urgencia.
2. Project Managers
3. CMS experts.
5. QA
Cualquier cosa que me envien el CV ami.
Gracias,
Guillermo Alvarez C.
Email: gmojalvarez@gmail.com
viernes, 11 de febrero de 2011
DBA JUNIOR
Requisitos:
Ingeniero en Computación o Sistemas de Información.
1 o más años en puestos similares.
Disponibilidad de horario
Conocimientos:
Plataforma Windows
Avanzados en Administración de Bases de Datos MS SQL Server 2005 o
superior
Medios en BI con MS SQL Server 2005 o superior:
MS Integration Server
MS Analysis Server
MS Reporting Server
Básico en Visual Studio.Net 2005 o superior.
ASP.net
Aplicaciones Móviles
.Net Framework 3.5 o superior.
Nivel de inglés técnico o superior
Conocimientos deseables no indispensables:
Sharepoint Server 2010
Soporte Equipos Móviles Windows Mobile 5.0 o superior
SAP Basis
Competencias:
Excelente Servicio al Cliente
Habilidad para trabajar bajo presión
Buenas relaciones interpersonales
Capacidad Analítica
Interesados enviar curriculum:
nbrenes@dipo.net
Nancy Brenes Sánchez
Reclutamiento & Selección de Personal
Recursos Humanos
Teléfono 2522-60-00
Ingeniero en Computación o Sistemas de Información.
1 o más años en puestos similares.
Disponibilidad de horario
Conocimientos:
Plataforma Windows
Avanzados en Administración de Bases de Datos MS SQL Server 2005 o
superior
Medios en BI con MS SQL Server 2005 o superior:
MS Integration Server
MS Analysis Server
MS Reporting Server
Básico en Visual Studio.Net 2005 o superior.
ASP.net
Aplicaciones Móviles
.Net Framework 3.5 o superior.
Nivel de inglés técnico o superior
Conocimientos deseables no indispensables:
Sharepoint Server 2010
Soporte Equipos Móviles Windows Mobile 5.0 o superior
SAP Basis
Competencias:
Excelente Servicio al Cliente
Habilidad para trabajar bajo presión
Buenas relaciones interpersonales
Capacidad Analítica
Interesados enviar curriculum:
nbrenes@dipo.net
Nancy Brenes Sánchez
Reclutamiento & Selección de Personal
Recursos Humanos
Teléfono 2522-60-00
martes, 1 de febrero de 2011
PRACTICA SUPERVISADA (UNIVERSIDAD NACIONAL)
UNAventura voluntariado de la Vicerrectoría de Vida Estudiantil.
Es de nuestro interés contar para el primer semestre de 2011 con un o una estudiante practicante que pueda desarrollar un sistema de inscripciones desde la web para nuestros estudiantes participantes.
Dichos sistema debe generar información oportuna con la siguiente especificación:
Lista de Inscritos
Lista de espera
Lista de Participantes
Participantes por género
Edad Promedio
Participantes por carrera, falcultad y sede
Participantes de intercambio
Lista de participantes por primera vez y por reiteración
Participantes por nivel de carrera
Jornadas realizadas
Formulario digital
selección de población por jornada (capacidad de enviar correo
electrónico por evento seleccionado)
CONTACTO: unaventuravve@gmail.com
Es de nuestro interés contar para el primer semestre de 2011 con un o una estudiante practicante que pueda desarrollar un sistema de inscripciones desde la web para nuestros estudiantes participantes.
Dichos sistema debe generar información oportuna con la siguiente especificación:
Lista de Inscritos
Lista de espera
Lista de Participantes
Participantes por género
Edad Promedio
Participantes por carrera, falcultad y sede
Participantes de intercambio
Lista de participantes por primera vez y por reiteración
Participantes por nivel de carrera
Jornadas realizadas
Formulario digital
selección de población por jornada (capacidad de enviar correo
electrónico por evento seleccionado)
CONTACTO: unaventuravve@gmail.com
AdvanceMe Computer Management & Engineering
AdvanceMe Inc es una compañía financiera ubicada en Atlanta Georgia,fundada en 1998 y con una fuerza de trabajo que haciende los 400 colaboradores. AdvanceMe Computer Management & Engineering es una compañía hermana localizada en CR dedicada al desarrollo de software
para casa matriz y desarrollo operacional, fundada desde 2000 y con una fuerza laboral que haciende los 120 colaboradores.
En este momento estamos formando una alianza estratégica con algunas empresas y por ende nos vemos en la necesidad de contratar nuevo personal en el área de Sistemas. A continuación detallamos los requerimientos mínimos del puesto:
· Bachillerato Ingeniería de Sistemas
· 3+ años de experiencia como analista o desarrollador de sistemas
· Manejo de aplicaciones web en .NET, ASP.NET, SQL Server 2005 2008, JAVA.
· Conocimientos en Silverlight es deseable.
· Inglés es deseable pero no es requisito para la posición.
Los interesados favor enviar el currículo vitae a la siguiente
dirección:
cdelgado@advanceme.com
Carolayn Delgado
Teléfono: 22049475
para casa matriz y desarrollo operacional, fundada desde 2000 y con una fuerza laboral que haciende los 120 colaboradores.
En este momento estamos formando una alianza estratégica con algunas empresas y por ende nos vemos en la necesidad de contratar nuevo personal en el área de Sistemas. A continuación detallamos los requerimientos mínimos del puesto:
· Bachillerato Ingeniería de Sistemas
· 3+ años de experiencia como analista o desarrollador de sistemas
· Manejo de aplicaciones web en .NET, ASP.NET, SQL Server 2005 2008, JAVA.
· Conocimientos en Silverlight es deseable.
· Inglés es deseable pero no es requisito para la posición.
Los interesados favor enviar el currículo vitae a la siguiente
dirección:
cdelgado@advanceme.com
Carolayn Delgado
Teléfono: 22049475
Práctica Profesional Supervisada - ED DE COLABORACION TICOTAL
Proyecto de organización de la diáspora costarricense (RED DE
COLABORACION TICOTAL), Estrategia Siglo XXI requiere los servicios (para
práctica supervisada) de un estudiante avanzado:
CONTACTO
Nombre: María Santos
Correo: mariasantosp@gmail.com
Teléfono: 8910-0029
COLABORACION TICOTAL), Estrategia Siglo XXI requiere los servicios (para
práctica supervisada) de un estudiante avanzado:
CONTACTO
Nombre: María Santos
Correo: mariasantosp@gmail.com
Teléfono: 8910-0029
.Net Developers
.Net Developers
SlimSoft Solutions is a Global IT Solutions provider specialized in Manufacturing.
We are currently searching for female .Net Developers, located in Costa Rica.
Required Skills:
Ability to participate in full software development life cycle analyzing requirements and developing complete applications (code and documentation).
Must be a self starter that is capable of working independently with maximum productivity, producing quality code with minimal errors.
Customer relations skills to determine problems and document issues and requests.
Flexibility to work in a team environment or as an individual contributor.
Bachelor’s degree. Recent Graduated are considered.
We offer:
Generous compensation packages, comprehensive benefits and a positive team environment.
Send your resume if interested in applying to rrhh.slimsoft@gmail.com , we are eager to hear from you!
Regards,
Alvaro Paniagua
Executive Recruiter
SlimSoft Solution, Costa Rica
SlimSoft Solutions is a Global IT Solutions provider specialized in Manufacturing.
We are currently searching for female .Net Developers, located in Costa Rica.
Required Skills:
Ability to participate in full software development life cycle analyzing requirements and developing complete applications (code and documentation).
Must be a self starter that is capable of working independently with maximum productivity, producing quality code with minimal errors.
Customer relations skills to determine problems and document issues and requests.
Flexibility to work in a team environment or as an individual contributor.
Bachelor’s degree. Recent Graduated are considered.
We offer:
Generous compensation packages, comprehensive benefits and a positive team environment.
Send your resume if interested in applying to rrhh.slimsoft@gmail.com , we are eager to hear from you!
Regards,
Alvaro Paniagua
Executive Recruiter
SlimSoft Solution, Costa Rica
Area de Soporte Técnico - Agencia datsun
Agencia Datsun requiere una persona para el área de soporte técnico de
la Agencia Datsun, los requisitos son:
Indispensable conocer de Servidores Windows (ISA, Win Server 2003-2008).
Preferiblemente conocer de Unix y Linux (HP-UX).
Conocimiento avanzado de redes (LAN, WAN, VLAN, VPN, WI-FI) con equipos Cisco (Switches, routers, firewall)
Las personas interesadas contactar a Jannio Figueroa:
jannio.figueroa@agenciadatsun.com
la Agencia Datsun, los requisitos son:
Indispensable conocer de Servidores Windows (ISA, Win Server 2003-2008).
Preferiblemente conocer de Unix y Linux (HP-UX).
Conocimiento avanzado de redes (LAN, WAN, VLAN, VPN, WI-FI) con equipos Cisco (Switches, routers, firewall)
Las personas interesadas contactar a Jannio Figueroa:
jannio.figueroa@agenciadatsun.com
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